联盟

作者: XSpectrumX | 来源:发表于2020-09-28 23:38 被阅读0次

在联盟关系里,信息对公司有多重要,公司高层做的所有战略决策、战术决策,都依赖于他们对外界的市场变化了解多少,对竞争对手了解有多少,那搜集信息事不是又快又准就决定了公司决策的对错,也就决定了生死。

军队里收集信息有情报部门,《熵减》里就说华为有专门的信息搜集汇总部门,而且是集团层面的,信息搜集了之后分享到各个职能部门,但小公司怎么建立搜集信息的部门呢?一定要发动普通员工去搜集各种信息。员工都有个人人脉,这些人脉里面有竞争对手的员工,有做科研的同学,有其他相关行业的朋友,每个人都可能获得很多高管获得不到的信息。

第一步骤是从源头上要重视人脉关系,招聘环节就多招有强大人脉的人

第二步骤是教会员工如何从人脉中发现情报。

第三步骤是建立一些鼓励个人拓展人脉圈子的机制。

第四步骤经常举办一些情报分享会,让善于获得人脉和情报的员工分享经验,教大家获得由价值情报的方法,让大家多交流。

相关文章

网友评论

      本文标题:联盟

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ivhsuktx.html