在工作时，学历真的很重要吗？

下午吃饭的时候和同学有了意见分歧，问题是，在工作时，学历真的很重要吗？我认为学历在一直都很重要，特别是在应届生应聘的时候；而我同学却觉得其实学历并不是很重要，只要你有能力，去到哪里你都能闯出自己的一片天。

在我们意见相持不下的时候，为了了解更真实的情况，我特地去问了一个曾经毕业于广西大学，现在做电气工程师的的学长。他的回答是这样的：

个人觉得学历还是很重要的。比如像华为，BAT或者其他一些大公司，你想通过校招进去，人家的要求是985,211高校，你没有这样的条件，面试资格都没有（除非你在校非常优秀，拿了很多有分量的技能比赛奖项），从这个角度看的话，学历还是比较重要的。
但是，并不是说，我们目前没有这样的条件就觉得自卑或者感觉矮人一截，而是应该转变思路，既然我们在这方面比不上，那我想办法在别的地方补上，比他们做的更好。
不知道你对“正态分布”这个数学概念有没有印象，李笑来老师说这个世界是符合“正态分布曲线”的，无论是智力、财富我觉得都能满足这个曲线。傻子、穷的叮当响响的只是少数。大部分人都在两个极端中间，我觉得拼的就是你的努力程度。

听了他的一段话之后，我豁然开朗。也和同学分享了学长的观点，经过思索以后，她也觉得自己的观点有待加进，并且十分承认学长的观点。

之后，学长也给我发了另一段话：

我觉得学历一方面也是学校，好的学校各方面资源配置都会好很多。
尤其是人际关系资源，如果能利用好这些资源，我们在创业的路上不就多了一些把握了吗？
看看俞敏洪老师，北大出身，创业初期的合伙人都是他一帮舍友。
可以毫不怀疑的说，985高校的相比普通院校的学生，各个方面都要比普通院校的学生优秀很多。并不是说普通院校就不行，只是普通院校的一个“鸡头”到了985等学校就是个“凤尾”了
所以，其实我强调的学校这个环境、氛围、资源的重要性，不单单是学历。

一切尽在不言中。十分感谢学长的回答，也感谢同学的发表自己的意见。如果不是有了分歧，自己其实在一定程度上也不是很清楚，懵懵懂懂的，而这次，总算是明白了。