成功第二次参加董事长的企业发展史培训,时隔半年,这一次重新熟悉高管们的成长历程,95%是从基层到高层,5%是从铁饭碗中走进企业。温故而知新,这一次我多了好奇,也开始积极的去寻找答案。时隔半年,老板又买公司了。
成功参加匠领线上例会,官员就职仪式还是第一次说”我愿意“,内心真的愿意的时候,感觉就像承诺呀。仪式感的作用原来是当众承诺啊!
成功更新公众号,之前是有一点担心别人的眼光,又或者担心自己写的质量不高。现在放下了,输出是为自己内化。
成功和领导沟通关于公司公众号的定位和内容边界,发现我又可以发挥头马PR技能经验啦。萌生了作一个如何写好公众号的培训主题。
成功完成了年会特刊的内容修改,从参与者的角度,写了一首诗,喜欢。看到同事把它变成作品的时候,还真是有点小喜欢。
感谢董事长的创业心经分享,这一次的角度又引发了新的思考,他们为什么成为了现在的样子。
感谢匠领满满的仪式感。
感谢自己坚持更新。
感谢领导指引的思路。
感谢思捷的特刊作品。
网友评论