悠着点

最近总是对自己产生很大怀疑，难免一次次的问自己，是不是该悠着点。这种忧虑全来自过于激情和负责任的姿态，得不到理解，反倒惹出不少麻烦来。

正如很多人说的，正事不干净干歪事。这事得回到一年前，原本只要在办公室里便可完成的工作，又一次把我派去创建。千头万绪，还千难万难，一边是这也必须，那也及时，而一边是涉及到诸多人的利益，涉及到种种复杂的因素和人为的存在。要在诸多和复杂中去处理好，解决得当，解决到位，真的是要有登天的本领才行。

一个普通人，那来登天本领，以前根本就没有这么近距离与人打交道，没有实际深入过。接手之初，满心希望，也满身力量。随着步步深入，除了出现这样那样的情况和问题，还滚动着的新矛盾、新问题、新情况向自己袭来。

在众多力量的支持和不少乐于此事人的共同努力下，还是能够勇敢的迈出去。对照要求，对于过去的不合理、不规范、不协调都要进行一个全面清理、清除和统一。牵一发而动全身，这句话很适合这种场景。谁都有利益，谁都不想为此去牺牲，这是人的秉性。

在新旧理念更替，新旧环境改造的过程中，一定会让一些人作出牺牲，也有一些人从中受益，但总的方向会让每个人最终受益，这是出发的始终要求。只是在刚开始时，一定会冲击到特定的一些人的特定利益。而这种利益或许是由于时间的原因，也可能是因为当时缺少某种手段的原因造成的，于时下又不合适，还不得不改正。

改正不是一句话的事，更不是一阵头脑发热的东西，是要实际践行。一系列的说导、解释、反复商讨，那都等于软弱的空洞和没有劲头的吹点凉风。

于上，除了规范，还是规范。于下，没有退路，只要目的。很多情况下，依据是没有多少说服力的，过去的情形不是别人自愿而违，是某种形势给了其可违的机会。

在这样不得不面前，只能往前，采取一些强制方式，穿插一些柔性手段，在强与理中尽可能的把大的东西缩小，再缩小，保证具体事项得到有效落实，留待出较小问题逐一调解。

事实上，在这个过程后，通过继续有效的努力，新的景色和变化让很多人发现，过去的一些东西与当下确实格格不入。应该说是新的环境让更多人有了获得，新的理念和发展思路改变了人们的认识。

每天不敢坐办公室想事情，总是不停的在每个角落转，在每处发现问题，与每个人不断的思考问题和对策。累，实在是特别的累，累到有些时候不想吃喝，只想休息休息。累还好，比累更难受的是气。什么难听的话都有，什么样式的人都有，说理理不上，吵骂吵不停。

毕竟现在的畅通渠道多，一些人专门找合理的东西来说理，理论起来有点像专家。甚至很多时候一些人告诉你，必须听我们的声音，你的最终目的也是为我们，搬出很多让人棘手的东西来。你听了这块，又得听另外一块，做好了这块，那块做不好还要被继续纠缠。

一刀切不行，说你强盗。一个点一个点进行不行，说为什么独独从我开始，要不就不弄，要不就一起弄。做东家思想不理解，做西家的不认可，反正你别找我，找我就来事。真要规矩办事，一些人来劲了。反正媒体工具多，拿起手机给你往死里拍，想怎么说就怎么说。把一个人无端搞臭应该不是问题，也不在话下。过去说，众人的唾沫会把人给淹死，这句话很有震慑力。

创建的事很多真要让人去说，不是说不清，也不是理不顺，重要的是，利益面前谁放得下。当然，方式方法不是没有，只是有些时间，如何把握和如何把关。

当新旧关系、利益利害、人情事故、新生事物、创新发展等放在面前的时候，方向不能错，底线不能破，良心不能偏。在此基础上，放开脚步，放下包袱，敢于担当，不怕吃苦受累受气，还要顶得住各种威胁。

实际情形远不是理论上的认为，会发生许多意想不到的事情，还会遇上难啃的骨头，最难的是缺少指导性的东西。

回头想想，有些习惯性的行为，不得不强制性而为，慢慢养成为习惯。教化的过程，本身就是一种强制。

说了这么多，才解释了一些为什么正事不干净干歪事。好端端的安静，非得争个天昏地暗，非得要这么来那么去。有时候也会一个人笑笑自己，经常反问，这么做值不值。

值不值自有认识，只是在这些复杂中，是不是真该悠着点，惹出事端顶肯定是顶不住。

悠着点是适当掌握节奏，把握分寸，还是顺其自然，还是躲在后面听风声、看时势，还是告诫自己要小心行事，真的不知道如何悠着。

悠着点是不是一种态度，是不是一种方式，是不是一种对策，是不是一种标准，反复问自己，悠着是怎样的对待。

不悠着，就要面对错综复杂的问题和情势，还有现实的困惑，需要多大的勇气和意志力。