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小谈刻意练习对猎头的重要性

小谈刻意练习对猎头的重要性

作者: 恩小木 | 来源:发表于2018-09-08 01:00 被阅读0次

        最近几年一些词反复出现在我们的面前,如“刻意练习”、“10000小时定理”等。不管是刻意练习还是10000小时定理,都隐含着两个要素:长时间和重复。也就是说,长时间重复做某一件事非常重要。猎头就是一个非常需要长时间重复进行刻意练习的工作。甚至可以说,任何一个人想在任何一个领域成为高手的前提就是长时间重复性的练习那些技能。当然,这里面还有一个隐含更深的要素就是“有方法的练习”。简单来说要成为高手,所做的刻意练习必须是有方法的。

        张潇雨在《商业经典案例课》中关于电子游戏简史这一模块里提到打超级马里奥的感受。他说:“这世界没有什么凭空而来的东西。哪怕是休闲地打一打游戏,你要想玩得开心一点也是需要练习的,需要投入精力和时间的。”他在打《超级马里奥:奥德赛》的时候,里面有一些高级技术,如“三段跳”,假如掌握了这个技能,就可以利用自己的技术迅速地跳跃到很多之前要很费劲才能到达的地方,将在游戏里体会到自由自在的感觉。为了练习这种技术,张潇雨每天打开游戏都要非常重复性的练习一两个小时,直到后来都有点不想玩,打游戏好像都变成一种负担了。当然,他最终坚持下去,练成了,也体会到了那种自由自在的感觉。

        从中我们能感受到,我们在学习任何一个东西的时候,如果想要达到高手的境界,都需要一个长期枯燥乏味的刻意练习的过程。一个人能不能成为高手,就在于是否能在这个反复又枯燥的过程中坚持下来。很多人浅尝辄止了,获得的就只能是表面上的乐趣,另外一些人坚持下去并不断精进,就会体会到完全不一样的感受,甚至进入另一个境界,另一个世界。

        我们在工作中也是一样。猎头是一个非常容易入门,但很难成为高手的职业。容易是显而易见的。很多人,包括我们公司,大家教育水平之间的差异异常悬殊,甚至连初中文化水平的小伙伴都能从事猎头工作。然而正如我经常说的,业界很多顶级的猎头高手都是由世界级名校硕士博士毕业,世界500强高管背景,行业经验非常丰富的人组成的。这些人具有天然的优势。然而,我们也可以看到绝大部分人,学历背景相当,工作经验相当,甚至还有应届毕业生。这些人中的许多人最后的成就却别前面提到的拥有天然优势的那些猎头成就更高。这是为什么呢?原因就在于刻意练习。猎头是一个讲究人脉、行业知识、个人魅力的充满智慧的职业。普通的猎头要成为高手,必须经历一个刻意积累人脉,每天大量拨打电话或者寻访人选并与人选及客户企业沟通的过程。几乎每天80%以上的精力都在重复这一过程。这就是刻意练习。

        正如前面提到的,要成为一个高手,在刻意练习的过程中要注重方法。要成为一个顶级猎头,有方法的刻意练习尤其重要。比如猎头难免需要大量打电话。但如果你在跟候选人电话的过程中,只会根据公司提供的话术,机械性的跟候选人交流,那候选人对你的认可度永远也不会提高,别说10000小时,就是20000小时也没用。而一个注重方法的又能沉得下心刻意练习的猎头顾问,如果能够对每一通电话进行思考总结并尝试用不同的方式 与候选人及客户沟通,不用10000小时,他很快就能成为寻访高手。我们的小伙伴有时候在跟候选人沟通的时候会下意识的走捷径,沟通前不做准备,凭感觉或者凭着下意识记住的一些重点去跟候选人没有逻辑没有条理的沟通,认为只要把我们经常提到的那些问题点问清楚就可以了。一通电话下来,有时候甚至不知道聊了一些什么,还经常忘东忘西,最后给自己找个借口,后面还可以微信沟通或者做推荐报告的时候再问也行。更糟糕的是,在很多情况下,我们的小伙伴连找借口的念头都没有,下意识就觉得分多次沟通或者这次沟通不完善就下次也挺好的,甚至刻意去培养自己这种不好的习惯。要知道,能一次沟通的事情,在有限的时间内一次性沟通完毕,这样才是最高效的。而这种不注重方法的电话沟通,很容易带来心情烦躁,经常性情绪波动等,导致对电话沟通产生厌烦。如果我们的小伙伴是被迫做这样的刻意练习,而不是主动的,注重方法的去做,那基本上可以断言,顶级猎头或者百万顾问与大家无缘。

        我们现在小伙伴在做推荐报告的过程中经常抱怨猎头评价难写、项目内容难写、候选人简历太过简单,梳理一份推荐报告要很久等等。猎头评价难写,是因为写的太少了,在写的过程中不太注重对候选人的总结以及优缺点的归纳。项目内容难写,除了对项目不够了解之外,对项目涉及的内容及技术点也不够了解,这依然需要有方法的刻意练习。如果你见过大量的候选人简历,并对优质候选人的简历进行分析整理,你就会发现帮一个候选人写一份简历也是很简单的事情。我们的小伙伴有时候还会把做推荐报告这个工作推到候选人身上,让候选人帮忙写,理由是候选人更清楚怎么写。如果是这样一个态度,写1000份推荐报告也写不好。

        做猎头需要的知识跟技能是海量的。刚入门的新手,如果基础都不打扎实,如何成为一名优秀的猎头?只有在基础技能扎实的情况下,再有目的有方法的长时间持续性的学习人力资源、企业管理、心理学、经济学、行业知识等方方面面的海量知识,最后自然而然就能成为一名顶级的优秀猎头。最后,猎头可以是一生的工作,对一个注重刻意练习的方法,又有学习大量知识的强烈意愿,还拥有耐心与恒心的人来说百万顾问只是起点而已。

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