读了吴伯凡老师的公司为什么需要“幽默”？对幽默又有了一些体悟。
老师讲的是公司，体制内更像官场，体制内的人，更像小吏，人们为什么诟病体制内的工作，很大一部分原因，是因为体制内工作有一种套机制，一套什么机制呢，一套阿谀机制。所有的信息传递，人事安排，议事日程背后都有一个总的议题叫“阿谀奉承”。在这样一种特殊的生态当中，最重要的能力就是阿谀奉承的能力。
阿谀奉承，一本正经，拼命的维护老大权威的这种氛围下有一种东西就会越来越少，这个东西就叫幽默。
如何做到幽默呢？
幽默是将一种很有攻击性的，很有战斗性的内容，包藏在一个很友好的，很婉转的界面里头。即使你不喜欢其中的观点，但是你对它的界面是非常欣赏的，该说的其实已经说了，但是它又不明说，这才是幽默。没有这两者，那顶多是骂街，或者是搞笑。
幽默的人自带气场。很多人不懂得幽默的一个原因就是不懂得给别人留面子。不是跟人争个面红耳赤才能分出高下。心平气和的把道理讲了是一种本事，是段位高的人。看奇葩说的时候，辩手们最爱起哄马东说"你急了"。可见谁先急了，谁就输了。不动声色，不带情绪的表达观点，思路才能保持清晰。
幽默里头包含着必不可少的两个因素：
一个旗帜鲜明，针锋相对的立场。
一个表面上非常友好，非常有亲和力的，不捅破窗户纸的一种界面。
这两者合起来，才能算得上幽默。
引用精英日课万维刚老师讲的，幽默是温和的反叛，只有阿谀奉承，那反叛就没了，只有顺从。
有了幽默，职场才不那么沉闷。
ps:玩了好多年扑克，也从来没有思考过大小王为啥是小丑这个问题。吴伯凡老师总能给出让人顿悟的观点。
好多年前玩扑克牌的时候有一个顿悟，西方的政治里头有一种幽默的传统，我们知道扑克牌里头最大的牌不是K，K是king，Q是Queen，它们都不算大，A比它大，还有最大的牌，我们通常把它叫大猫小猫，那两个角色叫Joker，开玩笑者。
在西方的宫廷里头有一个特殊的职务叫弄臣，就是Joker。Joker的主要功能就是表面上逗国王开心，说各种笑话，其实他是一个进谏者。他有一个很重要的功能就是对国王的决策进行一种不动声色的反对和嘲讽。
Joker很难做，他既要犯上，又要媚上，他必须要把他的观点旗帜鲜明的表达出来，同时他要尽可能的不旗帜鲜明的表达他的观点，所以他常常是以开玩笑的方式表达自己的真知灼见。他们的权利是最大的，国王也得让他三分。所以在扑克牌里头，最大的就是那两个Joker。
延伸思考
你的公司里头除了King和Queen以外，有没有Joker？
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