不一定跟着一个好领导，自己就可以混得风生水起。那么你知道跟着领导混为什么还能越混越差吗？其实原因也就有以下五个，看看有没有说到你的心坎里吧：
一、野心太大，失去本真---对现实的要求超过了自己的能力
很容易让自己再跟着领导干工作的时候，跑的特别偏。本身领导已经跟你指了方向，但是你拒绝按部就班，总想着一口能吃个大胖子。慢慢的你自己就会在工作中变得力不从心了，这是极度危险的事情！
二、依赖过重，丧失主动---完全仰仗着领导，自己从不主动
这种情况是很难在工作上有所表现的，唯一能让领导欣慰的就是你比较听话。但是领导最希望看到的还是员工能够把他所想要的结果呈现在他面前，而不仅仅是听话就可以在职场上持续发展了！
三、指哪打哪，方向模糊---干得也特别起劲，就是不知道自己的方向
典型的在工作上缺乏创新的精神，领导让干什么，自己就特别努力去干，在干的过程中也不知道融会贯通，举一反三。所以有时候明明自己真心的付出了，但最后还是被领导批的一塌糊涂，原因就在这里！
四、太过实诚，缺少变通---就是我们所说的过于死板，不会拐弯儿
这在职场的人际关系上表现得特别重要，如果你表现的总是太过实诚，就会让所有的人觉得你这个人在人情世故上缺乏变通。时间稍微一久，就不会有人再愿意跟你交往了，包括你的领导，也不会在想用你了！
五、急功近利，原则尽失---为了结果不择手段，到最后什么也得不到
太过着急，自然就会在工作上犯一些原则性的错误。有时候连领导都无法原谅，那么你自然在领导面前的机会就会少很多。而且有些错误，不是你一改就能挽回自己所错失过的时机。所以一旦错过，就没有戏了！
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