尽管工作、照顾自己、处理自己和别人的关系让她很多时候已经超负荷,也不想对孩子发泄,还尽量虚假接纳孩子,因为孩子也是她的一部分责任,虽然孩子不像领导那样可以表现出说话不顾你的感受,有时会劝自己想多了,领导不是不尊重你,但领导对她自己的上级笑脸相迎。对待弱小,她不想欺负了。
尽管工作、照顾自己、处理自己和别人的关系让她很多时候已经超负荷,也不想对孩子发泄,还尽量虚假接纳孩子,因为孩子也是...
今天的课程主要是讲解了虚假接纳和虚假不接纳,虚假接纳的四个不利影响,以及接纳线的三个影响因素。 感触最深刻的就是虚...
这节课学习了虚假接纳与不接纳,以及接纳线的影响因素,最重要的是先认清真我。 虚假接纳是最损害亲子关...
1、觉察一下,你在生活中是否会常常做出虚假接纳和虚假不接纳呢?大多是因为什么原因而虚假接纳呢? 自我反省:在生活...
接纳分①虚假接纳,它的危害有四:⑴孩子没安全感⑵会让孩子没办法说出自己的真正的需求⑶会让孩子焦虑不安⑷让孩子陷入矛...
1、真实父母的概念。2、什么是标签?什么是行为?3、影响父母接纳孩子的因素,包括哪几个?4、什么是虚假接纳,有什么...
虚假的接纳父母一定要了解到最好不要违背自己的真实感受而试图图扩大的自己的接纳区,当父母感觉到无法接纳孩子的行为,是...
在《P.E.T父母效能训练》一书中,讲到一个词“虚假的接纳”,意为有些父母希望自己扮演好父母的角色,努力接纳孩子的...
昨天分享了一篇文章《接纳性父母》,引起了一些朋友的反思。她们自称无法接纳孩子,看到这样的文章很自责。其实有更多的家...
一、清晰界限 到底是谁有情绪,这是界限。 自己的情绪,不要虚假表达,虚假接纳别人的情绪。真实,不一定说出来,自己心...
本文标题:虚假接纳孩子
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