古往今来,成事者不变的原则:让更多的人关注、认可、追随。
在这个过程中,起了非常关键作用的一步就是演说,也叫煽动。
演说的目的,很大部分在于说服别人,让别人认可,从而达到自己的目的。分享的目的绝对不仅仅是无私的奉献,培训的目的也不仅仅是教会学员,每个人都有自己的诉求,目的的多样性无法一一列举,很多也不为人知,但有一条不会变,就是趁机扩大自己的影响力。
影响力的重要性不言而喻,高层次的叫法——领袖气质。这可以说是成事者都具备的品质,也被他们最为看重的,因为他们知道,一个人可以走的很快,一群人才能走的更远。
金字塔模型,平凡的是绝大多数,能够成为领袖的总是少数人。从侧面反应出了这项技能的重要性,有能力的人可以做好事,会演说的人能够带领人。
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