01
今天不写文章，有点东西可以聊一聊。
首先，今天还挺开心的，公司这边目前就位了4个人，一个人加班，两个人加班和一群人加班是不一样的。
而且，大家一直给我特别不一样的惊喜。
我们公司是晚上6点钟下班，但我记录这篇日记时已经是11.20分，大家还没有下班，还在研究一些东西。
我不是糟心老板，没有逼迫大家加班，只是大家一直在研究一些东西。我在楼下时，也参与了讨论和研究，这种感觉真的很好。
中间催了两次大家去休息（办公室8楼，员工宿舍6楼）但大家坚持还要熬一会。
不管了，先折腾项目吧，我一会也休息了，待会催着大家休息。
一个人待久了，有一支线下团队，感觉上好很多。虽然会多很多压力，但相比于生活和未来，那点压力真的就不够看了。
02
我越来越像猫叔了。
真的。我自己认为我跟猫叔最大的区别就在于，我时常是感性的，但需要理性的时候，我没办法理性。
但我现在越来越理性，因为我的时间越来越贵，贵到我自己都不敢浪费一点点。
因此，很多事情，我不会再等很多人成长，我会主动刺激项目进行快速生长。
比如，这两天开会研究点评和点评制度。
一个鱼苗社群，已经亏本的情况下，如果依然还管理不好，这就是真的大问题了。因此，我开始做一些理性的调整，比如末位淘汰制。
我的心很软，但我的刀子落的很快。
我不想慢慢的成长，我也希望我们的团队也能我一样，成长的快一点。如果不能，我只能动用更严厉的方法，让大家快速成长，成长过程中慢的人，很有可能跟我们会越来越远。
03
其实所谓高手，往往说的不是能力，而是态度。
先在态度上做个高手，才能在行为上成为高手；在态度上做一个高手，你才有机会成为真正的高手。
什么叫做态度的高手，就是真的花时间来用心研究，而不是得过且过用最普通最低效的方法去坚持一些事情，等待机会。
那种方法不行吗？也行的。只是慢，慢到可能你看不到结果时，就提前下了船。
我想起晚上的事情。
我们一起研究文章的属性，百思不得其解，于是我们去研究了很多文章，研究出了很多“可能性”。
其实，我们并不知道其中哪一条“可能性”是真正的答案，怎么办呢？我们只有一个一个把结果给拆出来，一个一个试验方法，一个一个折腾结果，才知道最后的结果。
这个行为叫什么？其实就是最简单的砍柴要先磨刀。
砍柴先磨刀，本质上就是一个好的态度，因为代表着你磨刀完后，有很长的时间去砍柴，而且，砍柴前，你找到了更好的方法。
如果你直接砍柴，效果可能不好，因为旧方法最后都会被新方法替代。
思路会替代，方法会替代，效率会更低，你只能改，你改，你才能变。
04
成长不是一个难的过程，但一定得动脑和动心。
动脑帮助你做事，动心帮助你，认真准备做这件事情。
时间很多，但其实又没有多，因为，你看，一天又过去了。
你看我昨天的絮叨，已经是24小时了。
而这一天，可能依然没有大的改变。
想建议你做一件事情，找一张大白纸，好好的梳理下最近的困难和难题，然后想想，哪些是你当下可以解决的，哪些是你能够想到办法解决地，如果能够找到方法了，会不会更好呢？
如果真的最后没找到，就留言吧，我慢慢回复你，给你，我的建议。
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