这是社群里一位老板的提问，她先是在微信里私信我，我因为在忙没有及时回复，后来她又提问到了社群的公共平台，很多老板都参与了交流。看得出来，老板很想知道其他老板内心对这个问题的看法，也感觉到了她内心的不平静。
我的回答虽然跟其他大部分老板的回答一样---“不后悔”，但是我的答案并不是一直这样的。
借这个机会，我来说说我辞职开店之后的6年间心态变化，这个变化也许是大部分辞职创业者的心路历程。
第一阶段是恐惧而彷徨。
主要是失去了被呵护的安全感。在一个平台里工作，不管大平台还是小平台，无论体制内还是体制外，个人是不用承担最终责任的，你干的再烂，都由老板来承受。有稳定的收入，有人给你交社保，有团队协作你，很多时候偷偷懒总能蒙混过关。一切起码看起来都是确定的。
而辞职后，所有的这些都没有了，钱不一定挣得到，大概率还会亏钱，团队不一定支持你，不努力，事情肯定做不好。内心再强大的人都难免恐惧这种不确定性。
我当时辞职后至少有两三个月是比较恐惧而迷茫的状态，那时店里生意极其差，能给我力量的就是自己全部的钱都投出去了，工作也没了，已经没有了退了，只能往前，不能后退。
第二阶段是焦虑而后悔
不管你开店顺还是不顺，店里有没有赚钱，都会有后悔的。不顺的时候，后悔可以理解，为什么开店顺利而且赚钱也会后悔呢？因为开店很苦。我记得说过的，开店后，觉得自己的生活质量都下降了很多，每天有忙不完的事情，一个问题刚解决，新的更大的问题又出现了，营业额刚稳定了，隔壁又来了个竞争对手搞低价竞争，你刚刚觉得员工干劲十足，可以大力搞活动的时候，却有员工发微信说不想干了。。。总之没完没了，焦虑是开店创业的常态。
你会想，TMD累死累活，还不如上班挣得多，上班多清闲啊，男生追美剧，女生追欧巴。。。开始思考自己当时是不是选择错了，要不要回去上班的问题。
我开的第一个店是我最黑暗的一年，在结束第一个店之后，我沉寂了将近一年时间，有多次想过回去上班，而且向一家我看中的公司说明意向，但最终因被拒绝，让我彻底不再回去上班的老路：就是自己的命运居然让别人掌控着，你行不行不是自己说了算，而是一个人士专员说了算，这种生活我受够了。
第三阶段是坚定而奋进。
一个人可以不知道自己要什么，但是一定得知道自己不要什么，这点很重要。当我知道自己的命运不能被一两个人把控的时候，我就确定我不会再回去了。
这个时候，喝很多鸡汤激励自己，名人语录这时候可以有，熟读马云的”今天很残酷，明天很残酷，后天很美好。很多人死在了明天晚上“，俞敏洪的”从绝望的大山上砍下一块希望的石头”，励志电影比如“当幸福来敲门”“肖生克的救赎”看了一遍又一般。
虽然表面坚定，但是内心依然脆弱，所以需要外界的一些激励。我开店没有身边人的鼓励和帮助，除开媳妇，我是瞒着身边所有人辞职，店开了半年才跟家里人说，到现在我同学也不知道我在干啥。
这个过程是成长最快的，内心的成就感越来越强，对自我的越来越认可。当我回到小城市开始了小而美的店之后，我就感觉找到感觉了。
内心不再自卑了。敢和同学朋友联系了。
第四阶段是淡定而笃定。
老板的认知是不断成长的，店也会越开越顺，钱也会越赚越多，这是规律，每个人都会这样。只要用心，都肯定会越来越接近自己的目标，原先遥不可及的目标，终于感觉再努力一下就触手可及。感觉生活越来越有希望。
这是时候，你会回头看自己的经历，开始跟别人对比，因为你创业几年了，以前跟你一起在公司里奋斗的人也各自有了变化和发展，也有很多烦恼和痛苦。
比如我之前的公司，是一个集团下的上海子公司，大家都以为工作很稳定，福利待遇好，我当时毕业刚进这家公司的时候感觉自己太幸运了，以为离开了都不知道怎么活下去。但是前几年因为集团公司销量下滑，导致公司对组织机构做了大的调整，上海子公司要求搬到另外一个城市去，上海的大部分员工一下子被迫失业，很多人人到中年，找工作也难，委屈求全找到工作的，职位或者待遇也不会很满意。
所以，上班其实并不是那么稳定，开店也不是不稳定，起码不会失业吧。
经历这些之后，内心会越淡定，淡定是因为自己笃定生活会越来越好。自己的命运自己控制，这种掌控自己命运的感觉就是安全感。
开店啊，会让一个老板越来越孤僻而坚强！
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