1.心理暗示法:通过心理暗示让自己建立起自信,例如认为自己是个主人,或者将自己和对方视为尚未认识的培训伙伴。
2.基本技能:包括提问、倾听和扩展话题。提问时应避免问那种一个词就可以回答的问题,或者太泛或太深的问题,而应使用封闭式和开放式问题相结合。
3.交谈技巧:包括把握往来的节奏,正确的节奏是“说、问、说”,以及在冷场时使用急救术,如引入新话题、正反回应和扮演苏格拉底。
4.驾驭对话:找到彼此的优势话题,使聊天进入高潮。这可以通过聊到对方感兴趣的话题、逐层深入谈话内容以及结识大人物来实现。
5.退出交谈:在交谈接近尾声时,如何优雅地退出,提供了一些思路,如诚实地结束谈话、承担责任、使用“两杯酒法”等。
6.日积月累:准备一些出镜率高的故事,这些故事可以是关于双方共同点的,自己的故事,或者关于吃的的故事。
7.多人时的社交:包括如何将新闻热点与现场某个关键人物的专业结合,以及如何在多人讨论中加入自己的见解、疑惑、赞同和总结。
记住,社交是一个双向的过程,需要双方的努力和参与。不断地实践和调整,你会逐渐提升自己的社交能力。
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