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日更123天 培养人才

日更123天 培养人才

作者: 精灵王1977 | 来源:发表于2019-05-04 22:59 被阅读0次

很多企业为什么发展缓慢?

因为他总是在做一个动作,招人、育人,然后跳槽,然后再招人、育人!....

正常来说每年能积累3-5个人才,5年、10年后必成参天大树! 可是很多企业不然,一个高管需培养3年,培养出来后因为你的企业没有组织结构,晋升机制,员工看不到未来,而流失。

你又得重新发现人才和培养人才,永远在原地踏步,所以你应该参加苏引华《总裁商业思维》课程将教会你经营经营企业的3大核心命脉

①用分配机制满足员工对钱的需求

②用晋升机制满足员工对前途的需求

③用企业文化和神圣感来驾驭人的精神世界 员工对内要有成长的空间、对外要有发展的空间。

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