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罗振宇 | 724互联网人,去年卖焦虑,今年卖时间

罗振宇 | 724互联网人,去年卖焦虑,今年卖时间

作者: 可爱的派大星星 | 来源:发表于2018-01-10 15:44 被阅读44次

    罗振宇在刚刚过去的2017跨年演讲中说出的内容,站在罗振宇的观点来说,电脑和网络在为这个世界加速,整个世界都在快起来,特别是互联网商业这块。对于互联网公司来说,无论是商品还是用户,他们的迭代速度都非常的快,也许在你还没有完成产品交付的时候,用户就已经迭代为你没遇见过的类型。

    这个来自于,腾讯和网易的吃鸡游戏的竞争,双双创造性的把富士康流水线的全天候模式搬到了软件生产中,以达到快速推出产品,占领市场的能力。其实不是三班倒,而是二班倒,一班十二个小时,一班99,另一班99,也可以说是996的残暴版997的毫无人性的升级版。

    对于互联网公司来说,速度,是最核心的竞争力,也是最需要维持的能力。这种速度,对互联网公司来说,是绝对公司生死的关键。是产品生产迭代的速度,也是产品推广宣发的速度,更是公司内容不断更新持续的速度。

    以前的互联网公司也许用996(朝九晚九,每周6天)的模式可以维持,但在演讲中,罗振宇认为世界的速度在变快,商业变化的速度尤其,所以互联网公司来说,持续不断的维持更新速度,抢占市场的先机,使用7*24小时的工作制度,必将成为趋势。

    更多的应该是指出互联网公司对“速度”的重视。

    罗振宇也指出了很多互联网公司重视速度带来的效益,先发抢占市场意味着可以节约几百万美金的推广费,也有空利于打出压倒性的商业趋势。比如,他就说了一款新游戏为了抢占先机,在没有得到授权的情况下就使用大量明星的照片进行宣传。

    在京东,携程,去哪儿上班的同学,除非了项目上线或者紧急事件,周末都是双休。

    互联网行业,不论是产品、运营还是技术都有很强的专业性,并不是工厂流水线上的标准化作业。每人负责跟的项目,都有不同,对接的同事,资源都是有差异的。

    罗振宇特别喜欢造金句,预演趋势,搞大新闻。这些都是制造噱头,引起别人关注的手段,不要太当真,听听就行了。

    公司分为几个班种,像行政人事等部门就是正常的白班,技术制造人员是三班倒,上六休二,我们那些工艺控制人员就是长白班加夜班加中班的模式,最是折腾人。而像英特尔,据说是十二小时四加二制度,还有的厂子据说是三加三的。

    倒班制度对企业来说,好处是很明显,每时每刻都有人员在,出现任何问题都可以解决,坏处估计是需要增加员工数量来维持连轴转,加大了人力成本。对员工来讲,好处是减少员工加班时间,因为三班倒了,每个时段都有人在,任务交接一下就可以下班了。坏处就是跟大众的工作时间错开,影响家庭个人生活。

    当然,互联网企业有很多不一样的地方,如果真的实行三班倒,会要有很多需要调节的地方。就好像传统企业一样,有的部门需要倒班,有的不需要,都可以根据实际需要调整。企业都是趋利的,怎么做能实现利益最大化,企业就会怎样发展。

    现在年轻人都喜欢慢生活,看看最近出的综艺节目,亲爱的客栈,三个院子,青春旅社等等的,感觉现在年轻人的生活习惯正在慢慢的回归到简单,舒适。所以说三班倒,钱不到位,怎么可能三班倒呢?

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