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【阅读·哲思】

【阅读·哲思】

作者: 挹洗俏月 | 来源:发表于2023-05-10 21:46 被阅读0次

    日期:2023.5.11癸卯年 三月二十二 星期四

    备注:Day544

    阅读时长:35分钟

    书名:《见识》之《好好说话》

    出版社:中信出版社

    作者:吴军

    内容:赵小兰是小布什总统时期的漂亮国劳工部部长,也是漂亮国历史上第一位华裔部长。他出生在中国台湾,从小随父母到接受的是漂亮国教育。

    2016年,TRUMP当选总统后,作为共和党资深人士,赵小壮被提名担任交通部部长。在此之后,她接受了电视采访,谈了一个非常敏感的话题---关于不同族裔之间的平等。

    赵小兰在整个采访中不避讳,观点非常鲜明地批评了前任总统及国务卿等人无条件接受非法民的政策,以及对待非洲裔和拉丁裔的变相照顾、对亚裔歧视的政策。

    不点名地批评一些漂亮国大学在录取时不公平的做法,也直接批评了加州三名亚裔民主党州议员不为自己族裔说话的错误做法。

    但是,赵小兰非常尖锐的观点并没有让任何人感到反感,因为在整个采访过程中,赵小兰语气一直非常平和,丝毫没有前国务卿、前总统和现总统那种具有煽动性,像讲故事一样在讲理。

    赵小兰主要谈的是非常敏感的移民和族裔问题。她一上来先肯定移民对美国的贡献,然而,她话锋一转,讲到漂亮国有1100万---1300万非法移民。既然民主党和左派要讲究公平,是否也应该对亚洲人公平一点呢?

    亚洲人只有两个办法:一个是像他父亲以高考第一名来漂亮国读书最后移民;另一个是亲属移民,要等待十几年到几十年时间(因为看亲属关系远近)。

    赵小兰的言外之意就是明显的不公平。你们让遵纪守法的人等几十年,让非法的人直接获得身份,以后还会有谁守法?而且1非法移民的素质显然是不能和一个地区高考第一名相比的,对漂亮国社会的影响孰优孰劣一目了然。

    上面这些话,是讲给理性观众听的。

    但是,很多观众并不理性,他们感情用事,不听道理,对于这些人怎么办?那就得用“卤水点豆腐,一物降一物”的办法了。

    因此,接下来赵小兰用自己的经历痛说“革命家史“。当初赵小兰父亲是一个人先到漂亮国的,而他母亲怀孕七个月却不能一同来,为什么呢?因为没有身份。最后,这样一个非常优秀而遵纪守法的家庭,经历了千辛万苦才在漂亮国团聚。

    若漂亮国的移民政策是为了照顾拉丁美洲的非法移民、伤害亚洲守法的移民,左派们所标榜的公平何在?

    在战术上,赵小兰一直用“以子之矛,攻子之盾”的策略,用民主党和左派年轻人标榜的价值观---比如在公平和多元文化上---和他们实际行为上的矛盾之处说明问题所在。

    接下来,他在族裔政策上继续展开批评,他选择了亚裔最关心的大学录取问题。然而,他们在录取时却受到了不公平的对待。

    当他讲到亚裔的孩子成绩好却进不了藤校,其他族裔的孩子不如亚裔却能进入,这违背了(你们左派讲的)公平的原则。

    这时,漂亮国一些(被左派知识分子控制)的大学提出,人的发展是全面的,要考查学生们的体育、艺术等各种才艺。

    几年后,亚裔在这方面也是第一的。但是到了录取时,大学又说要看领导力。这一点确实是目前亚裔做得较差的地方,但是看看赵小兰是怎么辩驳。

    赵小兰非常理直气壮地讲,这不是我们的文化,我们的文化是放学回家、做好功课,培养好自己,将来帮助社会。你们不是强调多元文化吗?你们不是强调对宗教和文化的包容吗?请包容和尊重我们的文化,我们的文化是细致周到、讲礼貌,不是煽动,不要制定那些违背多元文化原则的标准。

    讲完原则,赵小兰又给出数据,驳斥左派人士关于亚裔占了美国名校很高比例的观点。

    赵小兰讲,虽然只占总人口5.7%的亚裔占了哈佛大学22%的本科人数,但是那是因为他们优秀。亚裔在名校的录取率只有10%左右,白人是17%,拉丁裔则是25%,而非洲裔则高达33%。

    因此,亚裔录取比例不是过高了,而是过低了。

    作者以赵小兰的这段采访为例总结特点有三:

    第一,他的观点非常旗帜鲜明,没有那种“既要……又要……”和稀泥的废话逻辑,在批判一些人和大学时毫不避讳。

    第二, 他一直在肯定和认同对方的观点,但是用事实说明他们的行为违背了他们自己的观点。

    第三, 在采访中,赵小兰批评别人总是非常委婉,从来没有“不公(unfair)这个词,或者表示愤怒的其他词来直接批评不公的做法,这样不仅让人不反感,而且他讲的所有话都表达了美国对亚裔的不公正。

    第四, 他在赞扬亚裔的贡献和所应得的利益时一直是理直气壮,讲这些是亚裔人出色而应得的,因为这个国家历来强调卓越和公平。

    我们很多人讲话的一个毛病是,夸自己时不好意思,批评别人时说得很难听而且缺乏根据;赵小兰则相反。

    中国古代常有“一个书生用过十万雄兵”的例子,比如烛之武、蔺相如、毛遂等。

    在欧洲,像法国的夏尔·莫里斯·塔列朗、奥地利的克莱门斯·梅特涅等。

    今天的我们更是需要如此,善于讲道理、说服人,而不是崇尚武力、权力和霸道,这是文明进步的体现。

    在我们的生活和工作中,说服人的技巧是要学习一辈子的事情。

    启示:中国人一般羞于在人前自夸,看完赵小兰女士的采访,结合读过的书,我发现一定不要吝啬对自己的褒奖,更要在赞扬自己时理直气壮,这不仅是交际的准则更是做成事的重要原则。

    多用肯定的用语来评价自己或批评他人,尽量不在演讲或对话中用“不公平、不公正”或者表示愤怒的词,虽说用恐慌或激昂的词汇能与听众达成共情,但也阻滞了听众对自己真实意思的正确理解。

    赵小兰女士在肯定移民贡献时称其为“立国根本,除了原住民,所有美国人都是移民”。

    他的观点并没有站到国家的对立面,而是先肯定这个政策,然后再从对待不同族裔的移民政策展开演讲。

    昨天学习了“为了让受众听得进去自己的讲话,一定要考虑听者理解的程度和文化背景。”

    今天看来,在赵小兰女士的这段采访之所以得到作者的赞扬是因为他能准确地表达事实,而并非揪住“对待亚裔不公正”而展开论述。

    抓住重点才能牢牢吸引住听众的神经,才能达到预想的效果。

    赵小兰女士演讲的精髓,传递给我的就是面临重大场合时想越来越稳就不要惧怕他人的目光,更不要害怕自己演讲中出现的错误。

    能做好演讲无疑是对自己能力做的正向反馈之一,也是一种让人更加自信更加笃定的锻炼方法。

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