尽量避免与别人起正面冲突，否则会陷入别人因为愤怒而处心积虑、精心设计好的陷阱中，让你后悔莫及。即使别人不设置陷阱，你让别人面子上不好看，别人也会惦记着你。被别人惦记着报复绝对不是好事儿。所以，人啊，要低调行事，对人要给人留面子会有很多好处的。
讲个大家可能都听说过的故事。
图书馆一个漂亮的女生在看书，一个男同学准备在她旁边坐下，就非常礼貌地问：“我能坐在这里吗？”
女生抬头看看这个男生，估计是看不上这个男生，就大声说：“我才不跟你睡觉呢。”
哇，全图书馆的学生都看过来，搞得这个男生满脸通红，羞得无地自容。男生灰溜溜地走了，找个地方坐下来，继续看书。
这时候，这个美女就又过来了，美滋滋地炫耀一般在男生耳朵边说：“你知道我是学什么的吗？我是学习心理学的，你一开口讲话，我就知道你想什么。”
这个女生把话刚讲完，这个男同学就大声说了一句：“啊！一个晚上1000元，太贵了！”
所有人把目光又都投过来，这个女孩子满脸羞红，无地自容。
这个时候男生在女生的耳朵边小声说：“你知道我是学什么的吗？我是学传媒的，我知道如何毁掉一个人。”
这个女生，图书馆读书是个公共场所，保持文明不好吗？不喜欢人家，可以说：“对不起，这是为我朋友占的座位。麻烦坐其他地方吧。”多么好，都有台阶下。竟然自作聪明，让别人下不来台。让别人吃亏了还不过瘾，还去炫耀，结果给了对方侮辱她的机会。真是自作自受。
说到这里，我想到徐则臣《露天电影》中秦山原，自己吃了香的占了便宜过去就好了。还竟然想回到扎下重温当初那种别人捧上天的感觉。结果怎么样？有人支棱好了罗框子，正在等他钻进去了。
再比如职场。
职场从来不缺人，缺少有竞争力的合适的人。看到一堆失业的，咋没有调查分析因为啥失业的呢？
职场是成年人的游戏，不适合巨婴！
很多人把职场当成自己的家里，像个巨婴一样情绪化，大脑不够清醒。想干就拼命干，不想干了，或者心情不好了，立马甩出脸色来以一人之力怼其他人或者制度等等。
我见过不少年轻气盛的人，面对主管领导安排的工作，他们因为自身的原因不能保质保量完成，主管领导说两句就受不了了。动不动，与主管怼起来了，脾气再暴躁一点的，自说自话，然后一赌气辞职不干了。
我看过辞职了出去不爽，又要回来。好马不吃回头草，不明白职场的规则，自以为辞职就可以昭告天下自己多么勇敢，别人不敢欺负等等，希望引起周围人一些羡慕或者赞成的。结果呢？除了自己辞职了，周围一群人吃瓜，走一站枪毙一站，并无益处。
我们无法透过牢骚满腹的员工，看到他们可以为公司做出大贡献的可能性。
因为太多可以为公司做出巨大贡献的人，都在默默地努力着，承担着，压根没时间去推卸责任。相反，面对自己做得不好的地方，有人提出来，那是求之不得，立马纠正。
【完】
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