做了销售才知道“需求,动力,驱动力”,没有需求,制造需求。每个人都有需求。有需求,才有“弱点”
从管理来说,我们要清楚每一个员工的职业规划,了解她们工作的动力和驱动力。我相信每一个人都是希望体现个人价值的。从你的工资去体现你的价值是基础表现,那对于不缺钱的姐姐,她出来工作的目的就是“存在感”“价值体现”“尊敬和荣誉”,还有一个姐姐虽然个性迷迷糊糊,但是了解她是非常热情,经常听到她说的一句就是“没事儿,我来我来”,用夸奖的方式,用看到优点的眼光,她会对工作更热情,更负责。
最后,身体是革命的本钱,希望每一位同仁吃好,睡好,身体好,实现更大的自我价值和社会价值。
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