【写在导图前】咨询师始终要把握“人≠问题”的理念，引导来访者正确看待自身生涯问题，不必将问题看作一种“病”，练习悦纳自己的不足，学习以勇气和智慧来与问题共处。当事情无法改变之时，假如让问题纳入自己的生活，或许更能寻找到减少负面影响的方法。
【写在导图前】咨询师始终要把握“人≠问题”的理念，引导来访者正确看待自身生涯问题，不必将问题看作一种“病”，练习悦纳自己的不足，学习以勇气和智慧来与问题共处。当事情无法改变之时，假如让问题纳入自己的生活，或许更能寻找到减少负面影响的方法。
【写在导图前】咨询师始终要把握“人≠问题”的理念，引导来访者正确看待自身生涯问题，不必将问题看作一种“病”，练习悦...
【导图还来不及整理思路以及美化，迟一点再补】有个词叫“眼高手低”，设定的目标太高太大，往往我们难以达成，久而久之，...
【写在导图前】在⽣涯咨询的过程中，总会遇到⾮⾃愿来谈当事⼈。这时如果我们暂时还不能打开对方的心结，让他转变为自愿谈...
2022-03-30坚持分享第1276天 读《建构解决之道》P332-336 感悟：焦点解决督导的专业效能。许维素...
阅读内容《建构解决之道》p137-145 如何与问题共处 不是所有问题都能马上有合适的解决方法，这时，与问题共处就...
【写在导图前】来访者生涯当中的困境并非伴随终生，只是这一阶段遇到的成长的瓶颈，称之为“阵痛”比较形象。每个人成长过...
【写在导图前】我们都知道有个词叫“逆耳忠言”，“顺耳”的话似乎既难开口，也让接受者觉得难以为情。所以怎样的赞美才是...
【写在导图前】 我读许维素老师《建构解决之道》的写作前言时，就已经很喜欢这本著作了。里面有我熟悉的叙事问话技巧，也...
【写在导图前】承前之问如何克服困难？如何建构解决问题的方法？想要一步登天无疑很难，这就要求我们不能眼高手低，要踏踏...
【写在导图前】本节内容承上，进一步解释如何“与问题相处”。一般情况下，人是有自我修复能力的，所以当问题产生时，每个...
本文标题：君山 | 读许维素《建构解决之道》16：练习与问题共处
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/jbcuahtx.html
网友评论