今天学习了可复制领导力的二级反馈，领导力的关键就是看会不会二级反馈，我们很多人小时候受家庭影响都在指责中长大，不会用二级反馈，二级反馈让我们人际关系越来越好，别人做对事情我们不能零反馈，工作和生活中都是，如果不做就会进入倦怠期，学会二级反馈，表扬对方并且说出为什么或者是为什么？在家里不会反馈家庭关系不会好，老婆做好饭夸她做的好，因为她的付出，让我们感到家的温暖！孩子教育需要二级反馈，比如孩子录制了读国学，夸她爱学习，因为你的坚持，看到了你越来越自信！单位员工做对了事，表扬说出来并说明原因，塑造员工积极工作的行为！做错了，可以拉进距离，和他们一起面对困难，勇于和员工一起承担责任，让他们有安全感！
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