1、关键事项：
1)周例会取消：对于不善于表达的人来说，最怕的就是工作汇报，而对于没有业绩的人来说，最怕的也是工作汇报。
我们每周周一早上雷打不动的要开周例会，当然，特殊原因除外。
而每周的周五是最让人欢喜的日子，但一想到下一个周一的例会不免也会欢喜中夹带丝丝焦虑。
每次开例会，我都会观察能力强的人是如何汇报工作的，那种结构式的汇报方法很值得学习。
这周因为领导们要忙于厅级项目验收，所以一早上通知周例会取消时，大家都松了一口气，打工人艰难的一周暂且过了第一关。
2)提成核算：算了小半个月的提成至今未能定稿，我很诧异，当然也说明其实并没想象中这么清晰明了。只希望这个月的工资不要拖延太久再发放。
3)小点心：同事心细，几乎每隔一段时间就会给大家分发一些自备的小点心，虽然分量不多，但每次都会觉得心头一暖。
2、开心的事：
今天似乎没有开心的事情。
3、新认知：
整理了瞪羚企业政策汇编，瞪羚企业没有直接资助了，但可以研发奖补和技改方式发放。
4、今天的人际投入：
无
5、今天的锻炼：
无。
我是月落大漠，深耕知识产权(简称IP)行业8年，持续做阅读、写作及知识产权内容分享。
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本文标题：随记33：周例会取消
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