奖励|激励反应倾向。
因为奖励（利益）的影响，人们会产生潜在的偏见，会认为做某件不合适的事是合适的，做某件坏事是正当的。
e.g.：管理顾问总是认为你需要更多的顾问服务；美国一个诊所医生因为可以将病人胆囊送到医院获利，而认为切除病人胆囊是正确的做法。
“谁给我面包吃，我就给谁唱歌”
如何运用：与回馈效应结合，应对贿赂一定要防微杜渐。因为回馈倾向会在你的心理深处种下种子，并且在激励反应倾向影响下，你会逐渐认为自己的行为并没有什么不妥，会为自己找理由，比如说：大家都这样做的。
如果你要说服别人，要诉诸利益，而非诉诸理性。这是一条重要的生活经验。
所以，设计激励机制非常重要，激励机制在企业运行中威力也很巨大（查理在书中举了联邦快递的一个例子）。同时要注意的是，人们倾向于钻制度的空子获利，所以设计好的制度至关重要。
奖励|激励反应倾向。 因为奖励（利益）的影响，人们会产生潜在的偏见，会认为做某件不合适的事是合适的，做某件坏事是正...
激励机制的威力不容小觑。 联邦快递——从按小时支付——按班次支付施乐公司——旧机器卖的比新机器好——旧机器有更高的...
教育孩子和购物方面有奖惩的超级反应倾向。 在生活中，遇到这样的情况有好多，大部分都是为了让孩子能取得好成绩，父母就...
1奖惩超级反应倾向 从应用上讲主要是奖励|激励反应倾向。 解释：因为奖励（利益）的影响，某人会产生潜在的偏见，会认...
经常误导人的心理倾向有很多，下面是我所理解的场景18个 （1）奖励和惩罚—超级反应倾向；奖惩的突出表现出倾向的绝对...
1、奖励和惩罚超级反应倾向 奖惩几乎是社会运作体系中最重要的管理手段了，包括政治、经济和军事。富兰克林在《穷理查年...
源自《穷查理宝典》第四章第十一讲人类误判心理学 读书会RIA规则 R：书中的一段原文： I：用自己的理解来描述这些...
今日书籍：《驱动力》 1.奖惩制的适得其反 获得奖励听上去是很诱人的，人们都倾向于规避惩罚，那么奖惩制在规范行为方...
超级奖励/惩罚倾向 废话倾向 简单联想倾向 喜欢/热爱倾向 讨厌/厌恶倾向 社会一致性倾向 否认倾向 避免被怀疑倾...
奖励和惩罚超级反应倾向：偏见、代理成本 喜欢/热爱倾向：渴望联结、反馈模式 讨厌/憎恨倾向：历史纷争 避免怀疑倾向...
本文标题：奖惩超级反映倾向
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