1.与领导说话。
抓住两个关键点：尊重和效率。
不要挑战领导的权威。
多让领导做选择题，而不是做解答题。简单汇报要点，提出方案。
少以自己立场说话，多以团队立场说话，从整体出发、大局出发。
经常汇报进展，让领导掌握大局。不要越级汇报，不要越级接受指令。
出了问题，要学会承担责任。
2.与同级别说话。
别在背后说人坏话，不管和他关系多好。
别造谣，没根据的话不要乱说。
别甩锅把责任推给同事。
别显摆瞎嘚瑟。自己家庭条件多好都不要秀。
别对同事指手画脚，不要为在领导面前表现而指手画脚。
不要掏心掏肺，也不要玩套路，可以多赞美别人。
3.与下属讲话。
不要摆架子、高高在上的样子。
多说鼓励、肯定的话。
控制情绪，可以骂人，但更多是教人、给予指导。
不要与领导争锋，不要和同级别争宠，不要和下属争功。
把平级当领导，把下属当平级，把群众当兄弟。
学会说话，才能获得好人缘，让你在职场“如鱼得水”。
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本文标题：怎样与领导、同事、下属说话，才能获得好人缘？
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