女教师“插队怀孕”被辞退，要生孩子，先排队！

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今天学了个新词汇，“插队怀孕”，按理说公民的生育权是一项基本的人权，是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利，任何时候都不应该被剥夺。

但这种匪夷所思的事情就在真实地上演，某幼儿园按照教师们来园工作年限、年龄、结婚时间的总分排队，对每一位申请生育二胎的女教师进行考核、打分、排序，要求女教师们“排队怀孕”，有位“倒霉”的女教师一不小心怀孕了，一不小心“插队”了，然后就被单位辞退了，继而对簿公堂。

这还不是偶然现象，河南郑州中牟县一中学，校领导也要求女教师们在特定的时间里怀孕，如果不遵从排队规定，你面临的就是来自校领导的“嫌弃”，曾经就有教师因没有按照规定怀孕，而被“发配”到小卖部当售货员。

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更有教师称，自己生孩子的顺序被排到2020年之后了······

二胎政策的开放，旨在鼓励生育，以达到缓解未来人口老龄化的压力，但对于类似学校这样女员工人数居多的单位来讲，极容易陷入女职工扎堆生育的困局，在师资力量有限的情况下，学校的基本教学秩序很难保证。

学校面对政策与现状两难全的状况，就生育问题制定相关规定无可厚非，但完全“一刀切”的做法于情、于理、于法都不合适，一切规章制度都应该在合法的范围内制定。