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当老板喊你去办公室汇报工作时,牢记“三先三后”,否则很难出头

当老板喊你去办公室汇报工作时,牢记“三先三后”,否则很难出头

作者: b121bd095a24 | 来源:发表于2019-08-19 15:13 被阅读3次

    有很多同事每次老板一叫他去办公室汇报工作,就立马头大了,很慌张,不知道该怎么汇报。其实汇报工作是有套路的,用好这3招,就能轻松搞定老板。


    一:先说好消息,后说坏消息

    1:当有好事和坏事同时发生时,一定要先汇报好事。

    2:当只有坏事发生的时候,最好想一个好的事情汇报。

    在先汇报好事的时候,老板心情会相对较好一些,这个时候再汇报不好的事情,老板心情也不会一下子太差。

    而且已经汇报了好的事情,如果在自己手上出现了不好的事情,老板对自己的总体评价也不会太差。

    只有坏事发生的时候,最好想一个好的事情,哪怕实在没有好事,也可以说,好消息是坏事被控制住了。

    二:先说结果,后说过程

    1:老板最想要知道的,只是一个结果,没有时间听过程。

    2:先说结果后说过程的方式有利于把重点放到前面,有利于整理清楚逻辑顺序。

    在汇报工作时,老板最关心的,是这件事情到底怎么了。而不是每个员工做了什么事情,中间发生了什么故事。

    而且从事情发生说起,很容易把发生的细枝末节说进去,越讲越多,越说分叉的情况就越复杂。

    倒说结果,返过来讲事情,有几个原因清清楚楚的就列出来了,跟结果关系没有关系的事情就搁置一边不讲。

    三:先夸别人,后夸自己

    1:先夸别人会让同事感觉和自己合作很有价值,自己很靠谱,对同事很好。

    2:先夸别人会让老板觉得自己有团队意识,是团队合作的领导者。

    反正都要夸自己,给自己说好话,那么先说说大家又怎么了,既显得自己高尚,还不辜负实际利益。

    而且同事也喜欢和,能在老板面前说自己好话的人相处。老板也喜欢这种随时把团队放在心上的人。

    汇报工作有套路,记住先说好消息,后说坏消息;先说结果,后说过程;先夸别人,再夸自己。这样,就能在和老板汇报工作时,博得老板青睐。

    你在跟老板汇报的时候,是怎么汇报的呢?欢迎留言讨论。

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