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《高效能人士的七个习惯》学习笔记二

《高效能人士的七个习惯》学习笔记二

作者: 华章nice | 来源:发表于2022-04-09 15:11 被阅读0次

    第一章 由内而外全面造就自己

    没有正确的生活,就没有真正卓越的人生。-戴维·斯塔·乔丹(美国教育家)

    你离开卓越的人生有多远?你有以下的困扰与苦恼吗?

    做要的事情太多了,总感觉时间不够用,觉得压力很大,终日忙碌,却一直无法像自己希望的那样快乐、高效而平和的生活。

    那如何改变呢?

    开始觉悟:要改变现状,首先要改变自己;要改变自己,先要改变我们对问题的看法。

      【1】品德与个人魅力

    如对孩子的教育,不应该只停留于品德,不必要的比较与他人,也不必要与固定的社会模式强加于孩子的身上,要心平气和的欣赏孩子的优点,信任他有能力应对人生的种种挑战,要肯定自我的价值,发挥潜能。自动自发的优秀,这种方式跟一味强调品德有着天壤之别。

    【2】光有技巧还不够

    在长久的关系中,我们的本质要比言行更有说服力。根深蒂固的诚信和基本的品德力量,遇到生活的挑战就会暴露无遗。

    【3】思维方式的力量

    每个人经验不同,诠释也不尽相同,乐于聆听别人的看法和接受别人的看法,从而获得更广阔的视野和更客观的看法。

    认识思维方式和经验在我们身上的影响力,就越能够对自己的思维方式负责,懂得审视它,在现实检验它。

    【4】思维转换的力量

    1、第一印象的影响越深,顿悟的力量就越大,好比一瞬间万道光芒把内心照亮。

    2、如果我们只想让生活发生相对较小的变化,那么专注于自己的态度和行为即可,但是实质性的生活变化还是要靠思维的转换。

    3、行为和态度就是枝叶,思维方式就是根基,抓住根本才能让生活出现实质性的进展。

    【5】 以原则为中心的思维方式

    品德成功论植根于一个基本信念纸之上,那就是人类效能有需要原则作指引。

    原则如灯塔,是不容动摇的自然法则。

    诚信与正直的原则是人类相互信任的基础。有了信任才有可能互相合作,实现个人与群体的持续成长。

    潜能的释放需要耐心、教育、鼓励等原则的配配合。

    【6】原则不同于实践、不是价值观

    实践是特定的行为或活动,只在特定的情况下实践。

    实践是个别具体的,原则是深刻的、基本的和普遍的。

    原则适用于任何个人、婚姻、家庭及其公私机构。

    一个人的思维方式越符合原则和法则,就越能正确高效地生活。比起改变态度和行为所做的努力,正确的思维方式对于个人和人际关系效能的影响要大很多。

    【7】成长和改变的原则

    学习如果不肯发出疑问,不肯暴露自己的无知,就不能有真正的长进。

    承认自己的无知,是求知的第一步。

    教育孩子要因时而异。要在关系融洽的时候循循善诱,效果会加倍。

    【8 】症结在于治标不治本

    人们羡慕好的事情,并开始快速的学习窍门,但是只能缓解一时之痛。解决的方式正是问题所在。

    要找到问题的根源所在。

    要对励志的故事和演讲避而远之。

    需要的是有实质性的东西,需要过程,不是需要简单短效的方法,需要的是找到问题的根源所在。

    【9】新的思想水平

    以原则为中心,以品德为基础,要求“由内而外”地实现个人能效和人际效能。

    由内而外:从自身做起,甚至更彻底一些,从自己的内心做起,包括自己的思维方式、品德操守和动机。

    想要在子女教育、工作、个人信用上有成就,要先在自身做起。

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