早上刚上班，一位原公司的同事在微信里给我打招呼。
原公司因需要搬到广州，我们那批人都被动离职后，这位同事先找到了工作。
碰巧的是他们公司正好在招财务，她就给我说了这个信息。
当然，我最终没有和她成为新同事。
以后，我们还偶有联系，互相问问忙不忙，现在怎么样。
今天找我，是啥事？
她扔过来她的工资条，让我看看她的扣款是咋算的。
我问她，咋不找他们会计去问。
她说，还不如问我，她们哪个财务啊，唉！
算了，不问了。
但是我要问她，绩效是咋算，单休还是双休，月工作天数应该是几天，问过这些，我就算她的工资，怎么算，都对不上她工资单上的扣除数。
逆推核算吧。
这样很快算出他们财务的扣除方法。
你们财务给你扣错了。
我微信发给她一句话。
我想她一定在想，错扣的等找财务要回来。
他错是算错了，不过是少扣了你的。
哈哈。
我把他们财务的算法和实际应该怎么扣的给她讲了一遍。
她说明白了。
然后给我抱怨说，没碰到这么奇葩的公司，给员工自动放假。她们二月部份人员安排全部休息，只给底薪。不想放假都不成，就这点工资，在深圳，活的下去吗？
多亏你没来公司上班，老板抠死了。
唉，不说也能明白，当时我去应聘时，谈得就是我原来公司的薪资水平，结果他还觉得有点高。从现在这个财务水平来看，我觉得薪水一定低于市场平均水平。
不过，现在企业生存环境差，大家有目共睹，老板有老板的算法，咱们也无可厚非。
只是不给员工商量就放假的做法，真的是让员工措手不及。
我们这个月才开始上班，发的1月的工资，就这点，别说养活孩子了，自己眼瞅都要饿死了。
姐，你有小时工不，介绍介绍。
我也找小时工呢！我回她。
你不照顾孩子了吗？你还干小时工？
孩子也要照顾，兼职也要找！我回她。
活着真他妈的难！她发了一句。
哈哈，同感！
大家在一起聚的时候，吃吃喝喝多少都不在乎，但是面对扣的一分钱那是一定要搞明白，毕竟吃吃喝喝是交情，该得而没得的毫厘那是血汗啊！
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