昨天听了定位训练的第一课，定位的误区。
自身的定位存在定位落实在某一点，个人特征与外部信息物理匹配的僵化误区。
再找出老马的需求图，看看我的内心所求，到底是什么？
嗯，目前的阶段，我是追求价值的人。我是需要被认可，被需要。
为什么我会开始新的定位探索？
随着年龄的增长，越来越趋近于退休的节点。随着日复一日无太多变化的工作，压抑感越加强烈。实际上，这源于内心的一种危机感吧。我担心，停止工作的那一天，我就不再产生价值，我就失去了“被需要”。狭义的讲，我把价值更多的价格化了。同时也我在期待，多年的HR经验，我需要一个输出的渠道，利用这个渠道，将个人价值延续。。。。
似乎有所顿悟，但还不能够确定这样想是否正确。
听课很烧脑，复心很闹心。各路大咖们的感悟、笔记，还有中午追命的抢答。。。一下子掉入了这个飞速旋转的激流中，来不及打激灵就得赶紧往前游。还好，目前内心还坚定，环顾办公室的周边，有一种小窃喜。像是小时候，别人玩的时候偷偷写作业的好学生。。。
所有的到来，都是一种推动和召唤。昨天很感慨于毛老师的思维导图，正想好好研究的时候，就有培训公司送来线上体验课。还说什么？学吧！这是天意。
定位，就是在生生不息的循环中找到自己位置。然后持续生长，持续定位。
嗯，生生不息，我也喜欢这句。辛玲也喜欢这句，代换一下我也喜欢辛玲。目前还没跟她链接，但她是我的菜，一个声音好听，语速偏快，说起来头头是道的梦想家。
哪些美好能念念不忘？
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