比赚钱更重要的，是拥有选择权

1、

如果你看到那些身居要职的管理者、老板，他们每年要扛的任务、要背负惊人的数据和增长率、面对的公司内部人事倾轧、外部同行不择手段的竞争、瞬息万变的行业趋势、要怎样带好兵又不被反噬，怎样不被行业和时代抛弃，以及每天绞尽脑汁怎样对待自己老板……

你就千万不能将他们当做“正常人”看待——我说的这个毫无贬义，是真的，这个位置和处境的人，精神承受的压力实在是太大，即使是心里有意愿，他们也确实是很难做到：能够按照普通人的方式待人接物。

所以在职场中行走，能够看透以上，并放平心态的“钝感力”太重要了，你的“受气能力”（前提是自身有价值），约等于“赚钱潜力”

2、

为什么有些人总是死气沉沉无精打采，一个重要原因就是从小到大感受没有被看见和尊重过，反而需要替父母消化情绪。

怎么算替父母消化情绪?听父母诉苦，父母不高兴朝孩子发脾气，就是孩子替父母消化情绪。

还有一点，就是优秀的创业者、达官贵人也在内，都是精力旺盛者。

就是不管你什么时候见他，总觉得他激情满满，仿佛永远也不用睡觉，也没有困的时候。

3、

在某种意义上，成熟就是一种孤独。即使见过很多山水，即使能掌控很多事情，也偶尔流出的——荣耀背后刻着的孤独。

孤独的人不是可耻的，因为你永远不知道他的精神如何富足，如何广阔。

4、

咨询他人问题，其实是一件令对方很开心的事

对方能感受到的是，你对他的尊重，是一种对对方的认可

5、

在一个团队中，做过多的无用细节工作很有可能折损精英的精力，却很可能收获不到什么东西。每一个精英都是非常宝贵的核心资源，损失过大的话，很有可能被懂得用人的对手给击垮。

6、

我们习惯了当受害者，又是被人诬陷了，又是被人挖坑了，可是却没想过要调整自己的做事风格，也就是调整自己的行为规范。

受害者角色是避风港，每个人都喜欢往里躲。

7、

过了30岁之后，发现自己更注重当下的感受和判断，对真实的依赖性却越来越减弱，接受了谎言是生活的一部分，跟世间的爱和恨一样，它总会存在。

意识到智慧的重要性，用智慧去应对谎言，才是更行之有效的办法，“能骗到我算你厉害，我佩服你”。在这个世界上，好人应该和坏人比聪明，而不是比善良。

8、

没必要凡事都跟别人解释清楚，很多感受只属于你自己，强行表达只会把一切变得复杂。

反正之后你该做什么还是会继续做，喜欢的会继续喜欢，讨厌的也不会因为别人的三言两语就有所动摇。只要自己愿意接受所有后果，就没什么好顾虑。

9、

一件事情来了，你却没有勇敢地去解决掉，它一定会再来。生活真是这样，它会一次次地让你去做这个功课直到你学会为止。

10、

解决内卷的唯一出路是将中国的商品和服务卖到全世界，其他都要围绕这个目标展开。

对于公司也是一样，解决公司内部矛盾点额唯一出路是一致对外，思考在市场中如何竞争。

11、

一个人进步最快的时候，是他失去安全感的时候，他必须克服恐惧，依赖和希望，然后从伤痕累累的皮肤上长出刺，长出铠甲。

12、

在工作过程中，要多做有复利的事情，尽量避免做没有积累的工作，哪怕目前这份工作的薪资很高。

13、

无论是创业，还是打工。普通人总喜欢把成绩归于自身能力突出，把失败归于大环境不好和竞争对手太过凶残。

但是，无论面临何种艰难环境，都有人依旧有工作且还涨薪，也有公司逆势增长。

竞争对手太过凶残，我们无法改变，外界环境，我们更无力改变。

我们唯一能改变的，只有我们自己。

14、

优秀这件事情，只要试过一次就会让人上瘾的。

永远有人不理解为什么学语言、为什么要读书、为什么耗费金钱去看世界、为什么大城市生存艰难还不愿放弃。

因为刻苦向上攀爬的时候，眼睛是会看见更高更远的世界的。

15、

企业的本质就是把资源吸纳进来以后，转化为更多的财富，它就是一个放大器。这样就是说，整个社会就变得富裕，而富裕的基础就是就业，就是说越来越多的人利用这个平台，把自己的体力、脑力、各方面的能力转化成财富，同时他也就获得了回报。

16、

我们每一个人，尤其是管理者，必须要意识到：

一个人千万不要把自己跟自己所坐的那个位置连得太紧，一旦有一天你失去这个位置的时候，你会发现你什么都不是，你要有这样一种心态，就是这种从这个天堂到地狱瞬间切换，瞬间穿越。

你不着相，你对你这个人有一个很好的定位，不把你眼前做的这件事情，你的位置跟你个人连得太紧。

这不是一种能力，是一种心态，一种心法，你有这种心法以后你来创业。才能够把一个公司这样去做起来。

17、

经济决定主导权话语权，不管在哪都是，哪怕是和父母。

18、

比赚钱更重要的，是拥有选择权。

所以要始终把自己放到有选择权的位置上。

19、

借口式思维和复盘式思维

借口式思维：遇见困难时，首先想到的是“限制”，是逃避，我没这个资源，我没这个能力，我做不了，只能一次次和机遇擦肩而过。

复盘式思维：遇见困难时，首先想到的是“机会”，是面对，我能整合什么资源，限制怎么解决，先干了再说。

20、

30岁之前，最重要的选择原则就15个字：

跟对人，做对事，拼对命，攒经验，广积累。

进入一家具有成长潜力的公司，做一件可以持续积累的事，一个可以持续学习到新东西的职业和岗位。

21、

什么是具有发展潜力的公司呢？

有一条极其重要的判断原则：社会价值。

一家公司商业模式创造的社会价值大小，决定了其是否具备发展潜力。

22、

如何树立自己在行业内的影响力。

在属于你的专业圈子里，在某一个领域持续输出有价值的干货，可以帮助你形成自己的知识结构和行业影响力。

你通过学习、培训等方式，得到的知识，终究是别人的，不是你自己的。

只有你将学来的知识应用到工作实践中，形成自己的心法，这些知识才会真正属于你。

23、

很多人经常会有这种想法：我这份工作做的不好，想要换个行业从头再来。实际上，这个想法是非常有投机性和危险的，因为放弃了自己多年的积累，等于重新开始。

在你原来擅长领域的周边找机会，往往成功概率更大。

24、

真正大智慧的人，往往都很“笨拙”。都在苦修基本功，苦练真功夫。

进入投资市场前如果没有多看书，多学习，完善系统认知，会被市场教育的很惨。

基本功打扎实，搞清楚市场的逻辑，才知道该往哪个方向努力。

25、

在每件事情、每个职位上，都要榨干你所能学习的一切东西。

不要在意薪水的高低，不要纠结事情的难易，不要逃避上级交代的任务，这些都不重要。

最重要的是，从你所做的每一件事情上，学到最多的东西。

总有一天，你做过的那些看似没有用途的事情，会在生命的某一时刻连接在一起，形成一条价值线。

这条价值线会指引你，走向你想要的生活。

26、

语言的力量感，来自于少而精，慢而顿。一个有魅力的人，往往是惜字如金的。

那些喋喋不休，不允许任何反驳的咄咄逼人，是菜市场大妈爱干的事。

27、

一般说，说服人的时候有两个要素是必须把握的，叫恐惧加诱惑，

我们很多人很恐怖别人不喜欢你。其实你认真想想，你也不是喜欢每一个人，你凭什么要求每一个人喜欢你呢？

你要想通了的话，起码有一半的人是不喜欢你的。因为什么？因为世界上，你站在一个立场上意味着就舍弃另外一个立场。这样想起来就无所谓了。

对别人的苛责实际上是由于你自己对自己的苛责。然后投射出来的。你看什么都不顺眼。实际上往往是因为你对自己很不顺眼。这叫projection。就是投射机制。这是弗洛伊德说的。

比如说，你一个内心充满着罪恶感的人，他很容易在别人身上看到罪恶。

28、

一天到晚指责别人的人，自己一定是个苦孩子

29、

「正确」是最不那么重要的事情之一。强调正确，强调对是对自己有价值。

别人对我们是否正确，毫无兴趣。所有人在意的是我们对他有什么价值，而这和正确毫无关系

30、

什么是同情心

是一种情绪，出于善意，是了解他人内心感受的能力。

你很照顾别人的感受。

什么是同理心？

同理心是一种站在别人的角度来思考问题的能力。

你能不能从别人的感情出发、站在别人的角度看待问题？

职业化的能力，管理能力，销售能力，演讲能力，都需要建立在同情心和同理心之上。

31、

定一个合理的目标很重要

如果你的目标是「完美」，那么恭喜你，此生都无法达到，且永远生活在自己不完美的痛苦之中

32、

人，能坚持做一件事情，一定是因为有正反馈，而不是因为有毅力。

没有回报的事情，做不下去的。