人就有一种特质与特征，与自己认为“同类”得人在一起就觉得舒服。
甚至有的时候，可以说说不上来就跟某些人存在眼缘，有些人就没有眼缘，说不上来的反感某人。
职场中也存在这种现在，职场中什么样的人是容易让大家排挤的呢？
子木老师认为有三种人，是特别容易受到排挤让人讨厌的人，你是这种人吗？
大家对照一下，你是否是这种人？
第一种人：“情商低”的人
职场中这种人，很难注意到他人的言谈举止或者感受，老师认为这种人觉知力差。
可能在沟通过程中，明明人家已经不高兴了，可是种人却不会察觉的到，会让人很烦感，甚至有的时候可能说话会伤害到别人，但自己不知。
第二种人：拖后腿的人、给其他人带来麻烦或者让别人插屁股的人
职场中有这种人，能力差，自己的工作做不好，可能有人觉得这种人最多影响自己的前程了，自己受到影响了。
但有时候不是这样的，现在的很多工作讲究团队协同，不是单一的某个工作，这种情况下，能力差的人，同时不懂得自己想办法提高能力的人。
经常做的事情让团队成员受到上级领导批评，或者让别人为了她的事情去帮她救场。
影响集体的工作效率的人，长时间就会受到排挤。
因为职场中无人愿意为你去承担更多，每个人都有自己的事情与工作。
第三种人：传播的人
职场中有这么一种人，特别爱打听别人的事情，对什么都好奇，特别八卦，
但又把不住自己的嘴，经常把别人跟其说的事情到处传播，甚至是别人的秘密或者不堪的事情，时间长了，这种人就会受到排挤。
职场中可以八卦，但记得管住自己的嘴，只做收听着，而不做传播着。
如果你想知道，还有哪些人容易受到排挤，如果你想知道如何提升情商、提高觉知力，不做职场中受排挤的人，可以关注老师，订阅学习课程。
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