都说人际关系不简单，既说明了人际关系的重要性，又说明了人际关系的难维护。如果你还没有明白这层意思，就一定要好好的了解一下以下五个原因了：
一、人心难测---所以人际关系难建立
怕就怕被别人给忽悠了，到最后落一个竹篮打水一场空。也就是关系没建立，还损失了自己的利益和时间。所以好多伙伴在职场中都会有这种感觉，怎么每个人都那么的居心叵测，难以去接近呢？
二、见利忘义---没有最基本的底线和原则
每个人都有自己想获得的东西，所以在交往的过程中，很容易出现为了自己想获得的东西，而放弃掉人际交往中的底线和原则。最常见的情况就是见利忘义，这也是好多人在人际关系上特别反感的事情！
三、有苦难说---越说越显得自己无能
好多人在交往中都是报喜不报忧，有什么难为情的事情不敢说出来。怕说出来会被别人嘲笑，觉得自己无能。所以当一个人在人际关系上受到挫折的时候，只能一个人默默的在心里忍受着！
四、说散就散---再好的关系也可能出现问题
这是人们最把握不住的情况，关系再好也会出现问题。因为在人际关系中，不确定的因素以及不可把控的条件太多，即便你自己能做得了自己的主，那么别人的以及外在因素的呢？所以关系说散就会散！
五、付出太高---还不一定有想要的回报
人际关系就是这样，当你拿出百分之百的诚意要去建立的时候，你所得到的回报，未必是自己内心想要的。所以就很打击你的积极性，以及你对人际关系的向往。有了这样的芥蒂，还会对人际关系有好感吗？
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