大家好,今天和大家分享的书籍是《共赢》,这本书出版时间是2016年9月,在豆瓣评分目前是8.1分,44人读过,41人评分。这样一本书不算新书,也非畅销,至少在国内是这样的。然而该书在《福布斯》《纽约时报》《华尔街日报》美国亚马逊上都是畅销书第一位。而我们的剽悍牛人进化营在精挑细选后选择了这本书作为社交模块的学习书籍,这本书一定蕴藏着极大的价值。
这本书的作者约翰·C·麦克斯维尔号称全球第一领导力,人际沟通大师,还著有《领导力21法则》,《中层领导力》等多部作品。
拿到这本书的时候我一下知道了咱们剽悍牛人进化营的用意,书的封面上写着一句,成功的秘诀就是忘掉自己的利益,全心全意帮助伙伴成功。一语道破社交的终极要旨。
就像这本书的英语名字《Winning With People》一样,人是一切问题的出发点,只有与人一起,更好的沟通与交流,与人一起取得胜利获得成果,才是最好的成功方式,才是一次成功的社交结果。
全书一共有五部分,给我们提供了社交需要掌握的25条法则,总的来看可以分成三部分,即社交前准备,社交中方法,社交后结果。
首先,我们来看社交前准备。想要掌握社交的秘诀,一定要先问自己两个问题。
第一个问题“我们是否已为建立人际关系做好准备”
我们经常会给自己贴上标签,我是一个内向的人,我是一个不擅交际的人,我是一个不会说话的人,我是一个不会来事的人。事实真的如此吗?我们害怕去做一件事,往往是出于一种恐惧,这种恐惧来源于不确定,而不确定性来源于你是否认真思考和准备过。
想一想追求异性时的自己吧,因为想要追求异性,我们会去思考对方的喜好,我们会去花各种心思的去博得对方的欢心,我们会去想方设法的能够和对方有进一步的交流。我们会在心理和行动上建立各种准备,为的就是和对方建立亲密关系。
所以社交第一步一定要忘记自己的各种标签,好好问问自己我是否准备好要和对方建立人际关系,为此我做了什么准备。
第二个问题“我们乐意关注他人吗”
大部分时候我们总是关注自己,忽略他人,社交就像一面镜子,我们要让人在我们身上更多的去看见他们自己,你是一面镜子,你会吸引的目光更多,还是一块玻璃吸引的目光更多。所以,社交时要尽可能的去关注他人,乐于此道,你一定会成为一个受欢迎的人。
第二部分,社交中方法,概括来说就是用信任去投资,从而换取信任。
靠谱是一种信任,靠谱是一种价值标签,每个人都该拥有。获得一个人的信任是十分不易的,但是想要失去一份信任,却是轻而易举的。
信任源于小的细节积累,信任源自持续靠谱的输出,信任就是你的一言一行。
用你的信任去投资,去交换,换的是更多的信任,更多的价值。
不要害怕上当受骗,这里可以采用一个“以牙还牙”策略。
无论如何,首先选择合作,然后每次都根据对方上一次的行为,来选择你的策略。
如果上一次对方选择背叛,那么你这一次也选择背叛;如果对方是合作的,那么这一次你也选择合作。
记住:善良、报复、宽恕,用真诚和信任来最终达成合作。
第三部分,社交后结果。社交的理想状态就是实现共赢,赢得人心,你就赢得了一切,以终为始的看社交,一切不以共赢为目的的社交都是低效的,甚至是无效的。
社交是要和人交流,这个事情其实非常主观,和你说话的人,和你共事的人有用心还是不用心,主动还是不主动,你的感受是平等,还是不被重视,这些在一言一行中都能感受的真切。
用心才能换回用心,用靠谱才能换回靠谱。
所以从来没有不会社交的人,只有你想不想社交,只有你愿不愿付出真心,愿不愿去关注别人。
我的收获和践行:
我开始梳理建立我的人脉归档表,全面梳理我的人脉关系,找出自己的黄金155人。这是一项持续更新的工作。
同时我开始建立我的榜样清单这些人是要持续关注的,因为他们持续靠谱,因为他们持续的优秀,我把这些人的微信拉到桌面上单独成页,比起漫无目的的刷朋友圈,可以利用一些零碎的时间定时查看他们的动态,这些人你只是真的只是看他们的朋友圈就能有收获。
![](https://img.haomeiwen.com/i2359687/de3b62fb85197071.jpg)
心中越少我,心中越多他人,心就越大,心越大,容纳的世界就更大。
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