全球知名管理咨询公司麦肯锡针对财富500强企业的员工做过一项调查，发现有36%的男性想要成为首席执行官，而只有18%的女性有意愿。虽然女性的地位有所提高，但是不得不承认，现实世界仍然由男性主导。比如195位国家首脑中，只有17位是女性；在世界各国的议会中，只有20%的女性席位；在财富500强公司里，女性首席执行官只占4%。普通女性如何活出自我呢？
1.做好职场规划，别等别人给你力量
初入社会时的工作以锻炼为主。先找到能接的工作，然后才能稳步发展。职场规划确定长远目标和短期目标。这个短期目标定为12个月，当然时间也要因人而异。
选择一份工作时重要的一个标准，就是它是否让你快速成长。
如果有人邀请你上一艘火箭，你不要问上去之后坐哪儿，你只要上去就可以了。
2.女性，不轻易退缩
准备要孩子，女性就不得不减少对工作的投入，有时即使有升迁的机会，也不再去积极争取。女性在职场上为了生孩子不得不暂停工作时，也应该有进取心。
平衡好工作和家庭，女性需要拿出魄力，过滤掉外界的质疑声音。就像女马拉松选手，度过了最难的比赛中段，通常她们会继续跑下去，奔向终点。
3.夫妻要做最好的生活搭档
男性在家庭里也有照顾孩子的“权利”。就如女性需要在职场获得更多的权利一样。丈夫多做家务，妻子就不会那么抑郁，两人的冲突也会减少，对婚姻生活的满意度自然会提高。夫妻才是真正的人生搭档，婚姻的和谐，事业的发展，少不了共同的努力。
4.女人要彼此支持，也要自我成长
女人需要不断自我成长，也需要女人与女人互相支持。“女人不能做这样的事”，“女人不能做那样的事”，是否抛弃这样的观念取决于女人自己。如果说：“这样的事情我不可能做到”那么这个目标便永远不会实现。
女性如何活出自我？推荐一本叫做《向前一步》的书找到答案。
《向前一步》是一本为女性提出成功密码的书籍，是激励女性勇于接受挑战、从事真正热爱的职业，体验真正幸福的书籍。
作者谢丽尔·桑德伯格，曾任美国总统克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。
女人向前一步，什么时候都不晚，谢丽尔之所以写《向前一步》，就是为了激励更多的女性去追求更高的目标。
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