（17-4）我的优势和工作没关系怎么办？

1、如何让自我认知更加全面？

通过以上四象限图得到4种才干认知的分类：

自知—为人所知：开放区 ，这是达成共识的，玩命玩这些才干；

自知—不为人知：隐藏区，花更多时间去施展；

不自知—为人所知：盲区，获取他人的反馈是探索这个领域最好的方式；

不自知—不为人知：潜力区，持续地探索未知事物，并且对自己的状态保持开放，保持觉察。

总结：多渠道的方式相互印证，每隔一段时间重新测试，重复、稳定出现的是自己的核心才干。

2、才干如何运用到大部分工作中？

“能力迁移”和“乐高式组合”可以帮助你将才干运用到大部分领域，优势更多的是一种“副词”而不是“名词”，是做事情的方式，而不是某个事情本身。

总结：做一件事情，有人提倡按照最好的流程做好的“流程流”，有人为了达到目标可以不择手段的“目标流”，有人提倡关注目标背后的结果及主动使用自己优势的“优势流”。

认同最后一种，始于优势，终于结果。

【今日总结】

看了大家的留言，并结合自己的情况，慢慢发现第二种自己的有点：踏实，可以静下心认真做一件事情。

目前，根据自己还不太擅长的领域，还不够专业的领域，我需要花费更多的时间和精力，利用踏实的优势让自己变的专业起来。加油！