胜读十年书：华为收入千万离职副总裁的工作感悟

胜读十年书：华为收入千万离职副总裁的工作感悟

最近比较烦，比较烦。

朋友在某大型民营企业工作一年多时间后又辞职了。聊天中，对工作充满抱怨、不满，面对以后的职业规划不明确、对未来充满无限的焦虑、迷茫。

其实有这种情况的不只是这位朋友，身边的很多人对自己的人生规划和职业充满困惑、恐慌。

以前住坂田的时候，家对面就是大名鼎鼎的华为集团。

华为有个叫徐家骏的人，曾是华为副总裁，技术超级大神，收入过千万，名副其实的“打工皇帝”。他从一个普通公司职员，一路打拼成为华为集团的副总裁。

“我在华为的十年，在大潮中边学边游泳。这十年我是懵懵懂懂过来的，当初好像没有什么远大的理想，没有详细的规划、只是想着把一件一件事情做好。”

昨天看了徐家骏写的《华为十年》，他的职业经历和人生阅历绝对值得我们借鉴。

今天我把他这些年深有体会的经验和教训重新整理了一下，归纳了十点，拿出来分享。

一 从小事做起、学会吃亏、与他人合作

从小事做起不是一直满足于做小事，也不是夸夸其谈，好高骛远。

学会吃亏不是忍受吃亏，是不斤斤计较于一时一地的是非得失，是有勇气关键时候的放弃。

二 敢想、敢干、敢试

我们很多的成功，来自于敢想、敢做。心有多大，舞台就有多大。

比如我第一次接到问题单，根本不懂，但敢去试，敢去解决，还真的解决了。

我们不能盲目的胆大，还要积极的关注外面广大的世界，开阔心胸接受各种新鲜事物。

在实践中多反思，即使是人人皆知的东西，要做好其实都不容易。

比如学会倾听，不打断别人讲话，不急于下结论给定义。

三 好好学习，天天向上

真正的成功者和专家，都是“最不怕学习”的人，啥东西不懂拿过来学呗。

不懂的东西，每天坚持学习一小时，时间久了，自然就会了。

四 有方法、有套路

工作几年以后，由于取得了一点成功，技术上也有了一点研究，就开始夜郎自大起来，公司花重金请来了大批顾问，一开始对有些顾问还真不怎么感冒。

后来公司的规模越来越大，IT的复杂性越来越增加，西方公司职业化专家做事情的方法和套路，我们专门做了研究，后来这这些方法和套路帮我们解决了很多问题。

五 独立思考不能人云亦云

公司大了，人多了，容易随波逐流，不深入业务的境地，看不到问题和很危险。

保持独立思考的能力尤为重要。

六 少抱怨、少空谈、积极主动，多干实事

冲动是魔鬼，抱怨是毒药，沟通是桥梁。

世界上永远有不完美的事，永远有麻烦，唯一的解决办法就是面对它，解决它。做实实在在的事。

七 对职业负责，对目标负责、对自己负责，自觉自律、信守承诺、心无旁骛

八 多点人文修养和审美情趣

多点人文修养和审美情趣，看起来与工作不怎么相关，其实很重要

杰出成就的取得离不开对美的境界的追求，最伟大的科学发现，往往蕴含的着秩序、简洁和美。

什么UGLY的事情都敢做，不择手段，凡是凑合，一点都不“高雅”必将不能长久。

九 大家好，才是真的好、开放和分享

关注人，帮助人，真诚待人，厚道做人，对事不对人，人为善。

在一个瞬息万变的时代，如果抱着保守和封闭的心态，成长肯定会受阻。

十 做好时间管理

做有意义的事，重点的事，提高做事效率，做到劳逸结合。

图片来自网络

华为是个高速发展的大企业，我在那里得到了炼狱般的锻炼。

我认为：世界上没有不劳而获的好工作，只要你下的功夫足够，只要你足够强大，好的工作会自动找上门的。

看完徐家骏的这些经历，我对自己的写作之路又多了一份从容与自信。

漫漫长路只要起步，

不论一寸或一尺，

有跨步就会有进步。

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