优秀的人给我们带来正能量,带来资源,帮助我们走出困境,还会给我们指路,甚至可能让我们少奋斗十年…
一定要在物理上无限接近比你优秀的人--李笑来
结交优秀的人最简单的办法~用钱(加入富豪俱乐部,MBA商学院…)
稍微难一点的办法~让朋友牵线推荐(沟通、社交)
再难一点办法~凭实力,靠圈子突出,物理上无限接近优秀的人
一、普通人扩大社交圈的困境
时间有限:时间管理,GTD,四象限
社交圈窄:走出去
无标签:学习、行动、分享、成长
普通人忙着应付生活,通过充电,提升自己,改善生活,但没办法扩大自己的圈子。因此更要节约时间,做更多有价值的事。
要想改变现状,就要抛弃安全感,突破舒适区,加入其他圈子,看优秀的人如何做事。走出去,走出10公里城市,与其他人产生链接。
看书,学习,刻意练习,持续行动,分享(技能、知识),通过输出是自己成长
二、优秀的人具备的三个特质
1、独立钻研精神(能力)
2、担当责任心,不抱怨(人品)
3、对未来保持客观,懂得坚持的力量(状态)
优秀的人充满正能量,理想建立在自己的努力上,不希望从别人身上获取东西。
平庸的人,伸手党。
以一个优秀的人的标准来要求自己,不做伸手党,低谷期,听励志歌,看电视、电影,看优秀人的表现,获得力量。
三、结交优秀的人的三中方法
1、线上接触:让别人知道自己的存在
关注公众号、买付费课程…
2、线下链接:让别人知道你的特长
让别人成为自己的人脉,先想想自己能帮助别人什么
3、线上合作:与别人能够合作共赢
四、让人主动认识的三条建议
1、树立标签:打造核心竞争力
2、加入圈子:做到某个圈子Top3
3、出色介绍:做一个让人难忘的自我介绍
必须有自己的一技之长,自己有价值,才能产生链接,必须打造自己标签(核心竞争力),如果没有标签,现在找到自己的方向,刻意练习
1、积极付出:永远想想自己能为对方做什么
2、换位思考:永远想想对方急需什么
3、多群互动:没事不要在群里点赞
4、问问题:先谷歌、百度、维基百科,用红包开始问问题
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