优秀的人给我们带来正能量，带来资源，帮助我们走出困境，还会给我们指路，甚至可能让我们少奋斗十年…
一定要在物理上无限接近比你优秀的人--李笑来
结交优秀的人最简单的办法~用钱(加入富豪俱乐部，MBA商学院…)
稍微难一点的办法~让朋友牵线推荐(沟通、社交)
再难一点办法~凭实力，靠圈子突出，物理上无限接近优秀的人
一、普通人扩大社交圈的困境
时间有限：时间管理，GTD，四象限
社交圈窄：走出去
无标签：学习、行动、分享、成长
普通人忙着应付生活，通过充电，提升自己，改善生活，但没办法扩大自己的圈子。因此更要节约时间，做更多有价值的事。
要想改变现状，就要抛弃安全感，突破舒适区，加入其他圈子，看优秀的人如何做事。走出去，走出10公里城市，与其他人产生链接。
看书，学习，刻意练习，持续行动，分享（技能、知识），通过输出是自己成长
二、优秀的人具备的三个特质
1、独立钻研精神(能力)
2、担当责任心，不抱怨（人品）
3、对未来保持客观，懂得坚持的力量（状态）
优秀的人充满正能量，理想建立在自己的努力上，不希望从别人身上获取东西。
平庸的人，伸手党。
以一个优秀的人的标准来要求自己，不做伸手党，低谷期，听励志歌，看电视、电影，看优秀人的表现，获得力量。
三、结交优秀的人的三中方法
1、线上接触：让别人知道自己的存在
关注公众号、买付费课程…
2、线下链接：让别人知道你的特长
让别人成为自己的人脉，先想想自己能帮助别人什么
3、线上合作：与别人能够合作共赢
四、让人主动认识的三条建议
1、树立标签：打造核心竞争力
2、加入圈子：做到某个圈子Top3
3、出色介绍：做一个让人难忘的自我介绍
必须有自己的一技之长，自己有价值，才能产生链接，必须打造自己标签(核心竞争力)，如果没有标签，现在找到自己的方向，刻意练习
1、积极付出：永远想想自己能为对方做什么
2、换位思考：永远想想对方急需什么
3、多群互动：没事不要在群里点赞
4、问问题：先谷歌、百度、维基百科，用红包开始问问题
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