最近爱上了腾讯视频热播的综艺《令人心动的offer》，看了几期后，觉得非常适合小学生、中学生们观看。这是一部职场综艺秀，但更像是本教孩子成长为学霸的教科书。于是我就带着宝贝从头又看一遍，不出所料，宝贝马上被这个节目吸引，也成了它忠实的粉丝。
这个节目讲的是8名学霸大神作为律政新人在国内某顶级律师事务所实习的故事，在一个月的时间里，通过实习中进行九个课题的学习和竞争，最终确定两到三名获胜者，拿到令人心动的offer。说适合孩子观看，是因为节目中好多情景展示的是学霸们如何更高效地学习工作、如对待对竞争对手的关系、如何面对挫折、如何进行团队协作等。节目中的8名大神学霸，通过他们实习中的真实工作经历，给我们演绎了一部“比我们优秀的人还比我们更加努力变得更优秀的故事”。中小学生正是习惯、观念养成期，节目中的学霸们出色的表现可以给孩子们树立一个很好的榜样，帮助他们的学习和成长。
首先，看学霸们如何利用有利条件，提高工作效率。
给我印象很深刻的一段情景，是北大女博士梅桢主动去找带教老师要文书模板，并把模板分享给其他小伙伴们共同使用。这8名新人面对的第一个研究课题是针对特定的案件写一个法文分析报告，只有四个小时来完成。这是一场个人赛，文书报告质量的好坏直接决定个人的排名，时间紧，任务重，学霸之间的第一场较量拉开帷幕。北大女博士梅桢经过短暂准备后意识到，如果有一个文书模板可以省去大量调格式、编辑字体等机械性工作，把宝贵的时间充分运用到文书内容中，有效提高工作效率。她主动去找带教老师询问是否有相关的文书模板，在得到模板后，又主动地把模板分享给其他小伙伴们，使得大家的工作都能够更加有序高效地开展。
看到这里，宝贝感叹梅桢姐姐好聪明，我适时地跟跟宝贝讲，做事情要学会思考，不能低头蛮干。通过思考，寻找解决问题的最简便途径，如果能自己解决最好，如果确实需要借助外力的帮助，那就果断去寻找。现在有无法自己解决的困难可以找家长、找同学、找老师帮忙，将来可以找同事、找领导帮忙，要学会沟通和交流。
而这个情景中，博士梅桢最闪耀的一个点是“不自私，懂得分享”，本来职场就充满了竞争，并且这是作为实习生的第一场比赛，对每个选手来说都很重要，但她仍然选择将她询问到的结果与其他同伴、对手进行分享，真的很难得，这个时候好的品德比好的名次来得为重要。
第二，看学霸们如何面对挫折、面对对手。
还有一个令我印象深刻的情景，在第一次课题结束公布名次后，人大学霸李浩源发现自己得了第二名，对于只用一个月的时间复习就通过司法考试的学霸来说，明显不符合他自己的预期，不免有些失落。
但是他没有一味地沉浸在这个失落的情绪里，而是迅速地调整自己，主动去找第一名同事交流，请教第一名的思考方法。另外他还主动去找老师进行请教，查缺补漏，以便更快进步。
看到这里，我暂停了节目，跟宝贝讨论了一下各自观点。宝贝说：“如果我没有取得理想的成绩，估计会低落很长一段时间，我该向李浩源哥哥那样，不应老是沉浸在失败的情绪里。”我跟宝贝讲：“你能认识到这点我很欣慰，每个人都会遇到失败和挫折，这时我们都会有失落的情绪，但关键是之后我们怎么面对。你看李浩源这样的学霸是也不是一帆风顺，但他失落、难过之后，能快速调整自己，并且还能主动去向对手学习，寻找差距，向老师请教，查缺补漏，这样才能更快地成长、进步。”宝贝听过之后不由感叹：“我明白了，学霸之所以能成为学霸，是有原因的，向他学习。”
最后，看学霸如何对工作精益求精。
第一场课题比赛的冠军是何运晨，来自北京航空航天大学的一名学霸。他之前有过诉讼代理经验，有一套相对完善的理论体系，具有一定优势，所以他提前半个小时就完成了报告。一般来说，我们完成一项工作后会进行一些检查，在没有大的问题后，通常会提交。但学霸何运晨却是一遍又一遍的修正和完善自己的报告，力求做到尽善尽美、精益求精，直到时间结束的最后一刻才提交发送。
看到这里，我问宝贝，你在考试中如果提前半小时做完试卷，一般都做什么？宝贝说：“应该会检查一遍，但做不到像何运晨哥哥那样沉得住气，他精益求精的态度太让人佩服了。”我跟宝贝说：“何运晨用他自己的沉稳和耐心，对完美的追求，得到了带教律师们的肯定，也为自己赢得了第一个课题的冠军。在平时的工作中，扪心自问，我也做不到像他那样，今后我们一起向他学习好不好？”宝贝爽快答应。
跟宝贝一口气看了几期，仍然意犹未尽。学霸们工作学习的方式方法、对待困难挫折的态度、对工作精益求精的精神、善于分享的意识等优良品格深深触动了宝贝的心弦。在看到优秀的人还那么努力让自己变得更加优秀、明白学霸为什么会成为学霸后，感觉宝贝学到了很多，也成长了很多。推荐给家里有中小学生的家长朋友们看一下，欢迎留言讨论。
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