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班委成长的几条告诫

班委成长的几条告诫

作者: 耘心 | 来源:发表于2020-02-18 21:52 被阅读0次

带了一个人人只想着自己学习,而不愿意为集体付出、不愿意担当责任、害怕委屈与麻烦的班级,这是一种什么样的感受?

享用着他人努力撑起的良好空间,精致地索取着自己的利益。这其实是普遍的国民性。

而对于班委,在委屈与麻烦中历练,才是重要的成长。

一、胸怀是被委屈撑大的,担任班委必须接受委屈。这是成为管理者的第一条信念。

二、永远不要希求别人去主动配合你,而是自己把事情策划周全,准备到位,要求明确,可行可控,别人才会知道你到底要怎么做,为什么这样做,否则不要埋怨别人不主动。

三、主动尽分内之事,做自己该做、必做的事,不缺位,不掉链接子,不撂挑子。在其位谋其政,尽其心。

四、决不越界做别人职责的事,不去指手划脚、不去主动帮助,只有在别人提出帮助时才去积极响应。正所谓不在其位,不谋其政。不做滥好人。

五、负责一件事情,不要在没有头绪时找大家帮自己策划,找很多人为自己出主意,要找可以找一两个要好的,合得来的,有责任心有才能的,轻易不要让所谓大家出主意,这只是无能与消极的表现。必须自己头脑清晰了,策划安排明确了,任务细分具体了,才去要求他人。

六、遇困难时找老师。积极主动。不要独自发愁独自牢骚。

七、有重要大型活动时,要把方案给老师看,取得老师的支持与认可。做事有首尾,有交待,有回音。

八、要有非常强烈的时间观念,这点非常重要,要比其他学生更有时间观念。

九、不要轻易征求大家意见,只把自己充分考虑好的事情做出具体明确的安排即可。

十、允许有人表达不同意见,积极接纳调整合理的意见。

十一、允许有人不参与自己组织的活动,不去强求。

十二、讲台上讲话发言,安排任务,一定要非常明确。

十三、没有解决不了的事情,大不了不解决。没有搞不定的人,只有搞不定的自己。

十四、班级中绝大部分问题,首先是班委自己处理不到位、不及时的问题。

十五、对于值日、自习纪律等常规,班委的根本任务是做好提醒、督促,如此而已。平凡而重要。

十六、班级的管理,就是班委把自己本职的事情做及时,做到位,天下太平。

十七、很多学校安排的工作,往往是需要个别有才艺术的同学才能做,但班委要起带头做用,尤其主要班委必须出马参与。

十八,所谓的合作,本质上是自己做到80%,别人适当加入协助。

十九、要求别人时,必须指定人、指定事、指定内容,绝不可以泛泛要求,越明确,越好办事。永远不要指望大家都主动替你想替你做。

二十、高中生的主要任务就是学习,能参与活动的从来都是少数人,特别积极参加活动不见得是好事,怕麻烦是个普遍心理,但精神的成长就是在这些麻烦事中提升。

二十一、很多事情就是班委与几个合得来的同学,把事情搞好了,然后代表大家,而不是要大家如何如何去搞。少数人把事情做好、做到位,然后代表全体成员努力,这是国民共性。

二十二、同学间的关系是最好相处的,一件事情合得来就一起干,合不来就自己找合得来的人干,反正是自己辛苦把事做好,不要纠结别人不配合,没有利益关系,不配合就不配合,什么事都不影响,更多时候就是自己做。

二十三、班委在遇事情时辛苦是必须必然的,想找别人帮是很困难的,去辛苦的承受,训练的是自己的承担事情的能力、锻炼的是自己强大的心理。学生时代,承受的多,未来必定经得住事,抗得住压,承得起重,靠得住谱。成为一个靠谱的人,从来都不是容易的事。不能靠谱,要你何用。

二十四、班委最根本最核心的一条,是服务。服务大家更好地知识学习,更好的德育成长,更好的服务大家落实上级下达的各种教育任务。服务是为大家提供帮助,提供方便,提供支持,提供平台,提供环境。学校教育,学习知识考出成绩,是重要内容,但培养国家需要的各种精神品质,提升各种为人处世的思想意识,同样更为重要,立德树人才是根本,而部分学生只关注知识学习,不愿配合其他德育活动,这是与班委冲突的主要部分。



诗曰:

山林伴得禅寺静

一夜清修出禅醒

耳听荻芦莺声语

皆是菩提弥陀声

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