《思维破局》是马华兴2018年的新书，上市以来，在当当网排名第15名。我很幸运地拥有了一本马老师亲笔签名的书。
那么，你要问，马华兴是谁呢？
他是国内知名职业发展专家，新精英生涯研发总监、高级咨询师和培训师。曾任某电信运营商研究总监，互联网企业产品总监。畅销书《老马的职业鬼话》、《现在的泪，都是当年脑子进的水》作者。
《思维破局》开篇提到，只有没想通的人，没有走不通的路。解锁生活中很多困局的钥匙，就在思维。思维一变，后边的行为会跟着变化，最终产生戏剧般的结果。
19世纪在巴黎曾发生一起暴动，暴民集中广场，军队接到命令清理广场。部队进入射击位置，一枝枝枪口对准了广场上的人。眼见就要血流成河，现场陷入恐怖肃杀的短暂寂静中。
此时，若你是部队指挥官，你要怎么做才能避免血腥场景呢？
当时的指挥官，没有立即下令开火，而是对着广场的人们大喊：“各位女士们先生们，我奉命要对暴民开火，但是眼前我所看到的是一群诚实高尚的市民，我请求你们离开广场，好让我们能够瞄准暴民！”
你能猜到接下来发生了什么事吗？
几分钟后，广场上的人们迅速散去，一场灾难化解于无形间。
这就是一个思维破局的典型案例。对于这场暴乱，人们一般想法是：“在广场上的人就是暴民”，而这位指挥官转换思维，将之变成：“在广场上的人是市民，而非暴民。”
思维一变，情形便发生了戏剧化的变化，一句话消弭灾难于无形。
那你想不想拥有这样化腐朽为神奇的力量？
在《思维破局》一书中，马华兴老师介绍了逆向思考、成功者思考、转换视角思考、化点为线思考这四个思维破局，简单实用，但具体怎么用，这需要你自己去书中寻找答案。
我把《思维破局》一书的主要内容分为三部分，第一部分就是四个思维破局工具，这是方法论层面的。
第二部分是本书的主体部分，主要从职业投资、能力管理、支持系统、多维选择、行动改变五方面来阐述如何在职业发展中运用思维的力量打开僵局，适应环境，创造自己想要的生活。
如果把选择职业当成一项投资，你要怎么选？
行业、职能、组织、上司、城市这五大要素是如何影响你做出职业选择的？
是要抓住趋势行业，迅速进入职业发展爆发期还是守住刚需行业虽不求爆发，但求细水长流？
是选择自己喜欢的职能还是选择有钱的职能？
是去大公司当个螺丝钉还是去小公司当鸡头？
是买小城市的房还是挤大城市的床？
跟对了上司“吃肉”，跟错了上司“吃土”。那什么样的上司值得你跟？在什么样的情况下，你应该义无反顾地“换掉”上司？又怎样能快速了解你的上司呢？
在职场中，要怎样管理你的能力，是让能力长成一棵树，还是一片草？
呈现你能力，让客户认可的最好方式是呈现你的作品，而不是靠文字语言等；
评估你能力的三大方法是讲述成就故事、别人的描述、问自己问题；
新木桶原理是如何看待优势和劣势能力？如何用系统优化你的能力？
如何盘点好自己的支持系统，有效利用和转换，帮助我们快速迭代升级？
职业转型路上，你有哪些资源？财产资源？人脉资源？时间资源？健康资源？家庭关系资源？是否经得起盘点呢？
如何让资源和能力快速迭代升级？
多维选择，如何做决定，才能掌控自己的人生？
如何做出最好的选择？做选择时应该使用理性的方法，还是挖掘内心深处的潜意识？
什么样的工作是好工作？
什么样的情境，不做选择就是最好的选择？
如何让鱼与熊掌兼得？
如何实现从容转变？
这部分，马华兴老师教给我们三个模型：“改变—递进”模型、“发散—聚焦”模型、“扩张—跳跃”模型，让我们从容改变，化茧成蝶。
第三部分是实战问答，作者积职业规划领域7年之积累，对如何探索职业、非本专业毕业生要怎么就业、要不要辞职、怎么了解目标公司、是否转去做与自身性格特质匹配的职业、如何让家人支持、怎么做“斜杠青年”7个目前困扰人数比较多，问题比较突出的问题，给出了具体的方法和建议。
《思维破局》一书，用贴近生活的真实案例、循循善诱的关键对话、 通俗易懂的理论剖析，抽丝剥茧般，为我们展示了职业选择、适应、发展的瑰丽长廊，如何转换思维以突破困境，走向卓越和美好！
多数时候，困住我们的，不是现实，而是思维。我们的思维观念如同一层窗户纸，只要轻轻地一桶，改变就会发生，光就会透进来。
但愿我们都能突破思维的困局，让生命之光更亮一点，再亮一点。
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