28天E战到底特训营结束，来个大复盘吧。
还记得最初来到特训营的心愿吗？
目标：粘贴开始时的心愿。
坚持打卡28天，完成训练内容，重新找回快乐的自己。
评价：看看完成的怎么样了。
1） 绝对完成坚持打卡28天。
2） 按时完成作业和考试题。
3） 在3队这个小团队里，非常快乐。
结论：看看与目标的差距在哪里。好的、坏的都要查看。
1） 坚持28天打卡，按时完成作业和考试题。值得表扬。
每天提前想好当天的任务清单。要做什么，心里有数，一天才不算荒废。
做笔记，写简书，做导图，翻转课堂录屏。这些都是记录并整理自己的学习过程，见证向目标靠近的每一步。如果要我汇报这28天的成绩，我能拿出具体数据来证明自己的痕迹。这就是作品的好处。
因为有团队的集体荣誉感，并感受到小组、全队、队友、班委们的鼓励和支持，爱他们，也就希望我们的集体做得更好。所以努力去完成。常常有过不去的技术问题，通过反反复复地看视频，在群里求助，老师答疑，才完成了每日任务。
但并不是每天的打卡都做得非常漂亮。有当天晚上没学懂的，赶着23:00的截点去打卡，会凑字或未按当日主题去做打卡。
通过期末考试题，检验了我的学习掌握程度。发现10道题有4道怎么也做不出来。又返回去查看笔记，发现因为当时学的很明白，所以，笔记做得简单了。现在再去看，不能充分起到提示的效果。也去看了自己做的翻转课堂的录屏，讲得还挺清楚的。那么专业的话，都不像是能从自己嘴里说出来的。哈哈。总之，这个Excel的技术还是得重复、反复、持续的训练自己，才能把知识印在脑子里。
每天在去看别人的打卡时，都有同感受、或启发、或新的观念认识、或在奋斗中的伙伴给我的激励……
2） 在团队里，越到后期，越发现每个队友都是满满的正能量。
翻看3队群里的聊天记录，每个从陌生到熟悉；从开始得到鼓励，到我去鼓励他人。虽然从未谋面，却能从话语里感受到每个人的特质，眼前飞扬着一个个鲜活的面庞，人人都带着能量和光环。我们谁也没落下。有队长组长学委们鞭策出来的，更多的是自己不用扬鞭自奋蹄。
做不出题来的苦恼，熬夜后再挣扎起床，就为了熬过这28天。但到了倒计时5天时，竟然看着日期会淡淡的惆怅，之后的日子更是时时挂念。彼岸组长那个表情图说出了我们已经养成的习惯：“按时冒个泡，万一有人看上我呢！缘分这东西谁说得清楚!”哈哈，按时冒个泡，这是从工作休息时间里挤出来的啊！队友的高效、负责、欢快的词语，叫我怎么能不开心?
因为努力了，因为我的时间比大家多些，我得到了比较多的荣誉。在第28天的打卡里，我把能找出来的获奖图片都晒了出来。才发现，自己已经得了这么多奖。
就是那句话：你在哪里努力，哪里就有收获。持续的在向着同一个方向努力，你就是这个领域里的牛人。跟这么多冉冉之星在一起，同频同方向的共同努力，我怎能不高兴?!
总结规律：我从中得到了什么通用的规律呢。
1-每日打卡，习惯是可以养成的。
1.1-坚持每日开始时有清单，即使没清单，也要知道自己要做什么事。
1.2-坚持每日结束时有笔记，见证并整理学习内容、心得与体会。
1.3-要常做复盘，归纳出规律，螺旋上升。
2-找到相同目标、同频的、积极向上又相互助力的伙伴，前进得会更长久。一个人走得快，一群人走得远。
3-环境能够影响人。积极向上的伙伴能够影响我的情绪，鼓舞我的战斗力。
4-专心、静心才能提高效率。要学会做，还要学会提高效率，才能省出时间睡觉。
5-过去已经过去。过去28天的努力，不代表我们已经养成这种努力的节奏。持续的努力，才能有成就。
6-迈出第一步，试试看，原来我也可以。只要是能提升自我的事情，来了，不要拒绝，试试看，你其实真的可以。
7-借铜镜整衣冠，借人镜知得失。通过交流，看到了自己的不足；通过社群，看到了优秀的人是如何优秀的－－你努力的同时，越是给别人赋能，自己得到的能力越多，当然这也是要基于彼此具有感恩的心。
8-成功标准，要跟自己比。人人基础不同，从事的工作松紧度不同，自己拥有的闲暇时间量不同，所以，学习后的掌握程度也不同。完成作业或作品的水平也会不同。但是，只要比以前的自己进步了，知道差距在哪里了，就是成功。经过努力，没有遗憾，今天的收获，一定会在将来的某一天帮到我们自己。
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