当大多数人快乐的度过二十年青葱时光时后，总是不自觉的与“人生观”“价值观”这些词汇撞个满怀。瞬间一丝迷茫和焦虑袭遍全身，会发出这样的问题：“我该向哪个方向前进？”
二十五岁上下的年轻人面对这种迷茫更胜一筹，因为他们快要接近“三十而立”的年纪，感觉此后的时间都在飞速而过，还有很多的梦想没有去实现，甚至没有去做。在面对这一丝迷茫时，真是让人猝不及防。
那么二十五岁上下的人们的迷茫来自哪里呢？大多可以用以下几个问题来概括。
我该怎样更快速的成长？
在面对这个问题时，我给大家推荐一本书，是由七天路过著作的，《别在成长的年纪选择平庸》。青年作者七天路过也是走过了25岁上下年纪的迷茫期，所以在此她结合自己的经历，为正在迷茫期的人们送上自己的一份建议。
面对这个问题本书作者说到：最快的成长就是慢慢来。
有时候慢慢来反而是最快的成长方式，因为大多数人提出这个问题时，他的心情是迫切的，他的情绪是激动的，在做事时会特别在意结果而忽略了过程，这样容易急功近利反而做不好，不仅耗费了自己的时间和精力，还会得到一个不满意的结果。
慢慢来，指的是用一种稳扎稳打的态度和脚踏实地的行动。这样虽然在速度上似乎看起来很慢，但是因为走得稳，所以走的长远，相对来说是就走得更快。
我该如何做出正确的选择？
25岁上下的一部分人会面临一个选择，在大城市发展还是在小城市生活？本书中作者提到，一定要遵从自己的内心选择，这个世界上有人喜欢争强好胜，选择优渥的生活，也有人想要每天陪着爸妈和心爱的人，有一个小小的家，下班煲汤煮饭，一起白头偕老，这也未必不是一件好事。因此因人而异，因你自己的脾气性格而定，不要太强求。
在面对选择时，不要人云亦云，不要以为别人成功的选择，就是自己模仿的对象。做出选择时，要结合自身性格特点、特长、需求以及社会发展的趋势，做出顺应天时、地利、人和的决策。
职场的我该如何精进？
一部分25岁上下的年轻人会进入职场，在面对这个没有硝烟的战场时，年轻又没有经验的小白们就是最先牺牲的一批战士。
那么如何才能让自己不断精进呢？一，不要让消极情绪压垮你。
在新的职场中，面对新同事和上司，你会充满这样的焦虑：“我该怎样和他们交往？我该做哪些工作？我能否胜任自己的工作？我该用怎样的工作方式才能得到上司的重用？”……
这些问题都先放一放，拿出你朝气蓬勃的姿态，强大的行动力，加油干。想的多不如做的好，做完以后这些焦虑自然消失，因为你提出的80%的焦虑都不会发生。
二，明白跳槽的意义。
初入职场的新人，千万不要拿跳槽来当你解决问题的方式。频繁的跳槽既耽误了你的时间、精力和收入又影响了你的成长。你要明白 跳槽是在你得到一份阅历和技能基础后，这份工作不再让你成长时，你可以选择跳槽。
当然在这个年龄段，除了在工作上还会在爱情上迷茫，那么我们应该把爱情置于什么样的地位呢？请你去《别在成长的年纪选择平庸》这本书中找寻答案吧。
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