思维方式需要转变

昨天去同事公司报到了，一天的心态发生了多次的变化。

刚到公司时，那些久未见面的同事，给我一种新鲜感觉。很亲切，让我觉得我找到了一群可以为了共同情节而一起工作奋斗的软环境。这也是当时我回答领导我为什么会选择他们，因为熟悉。

午饭过后，我参加了一个项目的讨论。上午已经有同事给我安排了一下，后面需要我去跟进一下这个项目。于是乎还没收心的我，就以旁听的心态参加了。聊着聊着，我感觉被绕进去了。本来说下周先在公司熟悉一下新公司的体系，再安排上项目的，这回就定了五一之前，我就去。下午有一半的心情在抗拒这件事，心里后悔要来开会，不来开会不就没这事儿了么。

下午公司的重头戏是公司投资方，也就是大股东代表，来公司与大家见面。余总讲了很多，很有道理的话。如何经营公司，如何确定方向。这些是我这等小屁民从前都不关心的事。但还是让我感觉到新公司的危机。确实如老闻所言，缺少行业专家，缺少专注的方向。让我一度反思自己的选择是不是对的。

因为要立即出差，本来想周一再办入职，下班前就办了。回来的路上，回味着老余总的话，我们每个人都要有经营思维。做人做事不要有私心，同时也要对任何人保持敬畏之心。结合当前的工作岗位，已经与以前不同了，思考问题要更上一个层次才行，不能光想着躲避，还是想着要主动去把工作做到最好。

担子比以前重了，压力也更大了，但我已经明显没有以前那种想要逃避的想法，要迎接新的挑战。

想想最后与离开前公司时与老闻总说的，我做到了坚持。我不是最好的，也是不被他看好的，但我坚持下来了。

新的职业，同样需要坚持

思维方式需要转变