在领导力的五大素质模型中，重要性排在前的是战略思维和追求卓越，这属于成功因素；所谓成功因素，就是你做得好，它会增加你的胜算。或者说，你的成功一定是因为你把它们做到、做好了；
自信果敢、知人之智、与人为善的重要性次之，这属于失败因素。所谓失败因素，就是你做得不好，它会增加你失败的几率。你把它们做好了，但不一定增加胜算。
从另一个角度来看，你的成功一定是因为你把你的优势发挥好了，而不是因为你弥补了你的缺点劣势。你的缺点劣势，只是增加了你失败的概率，但不决定你的成功。
由此，对于个人而言，结论是很清晰的：首先，你必须要有自己战略，或者说是目标。其次，你不必纠结于自己不会什么，也不用过度去弥补自己的所谓弱势。要聚焦于你的优势，长期去做那些能增大你成功的事情，而不是一味避免失败。
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