年纪越大，发现改变别人这事是最不可取，也是最难的。这虽然是铁的真理，但总有些人总不折不挠证明自己有可能打破这一真理！我就是属于那一些人的范畴，全能自恋和好为人师是我过去几年的毛病，虽不是惹人嫌弃，但事后觉知到也有些自我嫌弃。
也浪费几年时间在这个真理证明上，才慢慢学会沉默观察，内观学习，少评价，少标签。从亲密关系、亲子教育、包括职场关系都适用这点。脚踏实地，遇事探究事背后原因及各自诉求，然后解决它而非解释它，是最快最有效的方式！因为太多解释属于自恋、说教、谁对谁错的权力斗争，也是很多关系及事情不畅的主因！
改变只能从每个人的内部发生，外界好的坏的教育与说辞，只能作为外部影响因素，只有改变者自身认识到，改变才可能发生。对孩子，也是以身作则最好榜样作为核心导则，营造一种可以改变、可以影响、期望的环境去滋养和熏陶，引导改变的发生。
这个道理虽然简单，但总是需要花费时间和痛苦才能换来对自我成长的关注和内醒。这也是慢慢回归日常真实、脚踏实地生活的契机！
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本文标题：影响而非改变
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