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影响而非改变

影响而非改变

作者: 孟yueling | 来源:发表于2018-05-07 14:34 被阅读75次

    年纪越大,发现改变别人这事是最不可取,也是最难的。这虽然是铁的真理,但总有些人总不折不挠证明自己有可能打破这一真理!我就是属于那一些人的范畴,全能自恋和好为人师是我过去几年的毛病,虽不是惹人嫌弃,但事后觉知到也有些自我嫌弃。

    也浪费几年时间在这个真理证明上,才慢慢学会沉默观察,内观学习,少评价,少标签。从亲密关系、亲子教育、包括职场关系都适用这点。脚踏实地,遇事探究事背后原因及各自诉求,然后解决它而非解释它,是最快最有效的方式!因为太多解释属于自恋、说教、谁对谁错的权力斗争,也是很多关系及事情不畅的主因!

    改变只能从每个人的内部发生,外界好的坏的教育与说辞,只能作为外部影响因素,只有改变者自身认识到,改变才可能发生。对孩子,也是以身作则最好榜样作为核心导则,营造一种可以改变、可以影响、期望的环境去滋养和熏陶,引导改变的发生。

    这个道理虽然简单,但总是需要花费时间和痛苦才能换来对自我成长的关注和内醒。这也是慢慢回归日常真实、脚踏实地生活的契机!

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