来自北京的书友黄艳北给云上读书的小伙伴分享《颠覆性创新》，这是一本汇聚了各种变革方法的宣言，也是指导管理者成功实现变革的指导手册。
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目前，世界各地的企业家都在就如何领导员工、如何踏实工作、如何获得成功进行深刻“再思考”。在如今这个竞争激烈的时代，企业现状不容乐观。当所有人都用同一种方法寻求成功时，你要怎样杀出重围，进行全新的突破？作者深入25家企业和非营利组织，了解它们是如何在艰难情况下寻求突破，取得显著成效的。这些公司和机构包括美捷步、斯沃琪、国际刑警组织、业绩快速增长的银行、股价飙升的航空公司等。这些实例，将回答各领域领导者面临的改革创新问题。
作者简介
克莱顿·克里斯坦森（Clayton M. Christensen），“颠覆式创新之父”，哈佛商学院教授，五度荣获“麦肯锡最佳论文奖”，两度在Thinkers50 （当代50名具有深度影响力的商业思想家）评选中，独占鳌头。著有《创新者的窘境》等全球畅销书。
黄艳北总结
《颠覆性创新》这本书我觉得我的这个工作正好也非常契合这样一个理念。一定是你先有自己的这个核心能力，以后，然后才去扩展的，而不是说为了急于铺一个业务，然后去发展的。你没有核心能力的话。你后面就很难真正发展起来的。就是个人的话，你想成功的话，实际上也是有一个清晰的目标。然后根据你的目标的话来配置你各种的时间、精力，然后不断的去靠进你自己目标。这也是也是一个人生的一个战略，他提了这样一个就是把怎么把这套理论用到个人的人生成功上面。
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