第一反应是要找点指导书来看看。搜到了《顶级HR送你的求职秘籍》。感觉像得了一本武林秘籍，只要潜心修炼，就可以速成，可以超越。
不是吹捧这本书，但里面的很多观点都给我当头棒喝，特别有意思。
首要就是要摆正心态，求职求职，把求职当成一个职业、一份工作来做。
很多人说哎呀，我也没做啥准备，就是出来攒经验的。攒经验没有问题，但是不做准备就出来“闯”世界，等于蛮干，经验值增长可能不会太快。说白了就是没达到效益最大化。说严重点，不尊重自己不尊重考试，对塑造个人IP也是有害无利的。
端正心态，认真准备。那么，到底要准备什么呢？
1.用专门的时间和空间与自己对话，好好分析自己：价值观，性格特质，兴趣爱好，优势，待发展的……
书里面给了很多词语和工具供参考。很有帮助。
2.明确求职的方向，搞清楚自己为什么选这个职业，优势是什么。（这两个问题也是面试官常常会问到的问题，自己要先清楚不过。）
弄清楚这两个问题，就可以开始写简历了。书里面也有模板和很具体的指导。
3.简历最好能做到一对一，让面试官感觉到你的简历是专门为他们单位量身打造（实事求是是原则，忌伪造），这样才看出你的诚意。
投放简历的渠道，有行业专门的，熟人介绍的，或者猎头。对于接收简历的单位，要做基本的了解，可以上网搜，上论坛，问熟人，做一个大致的了解。比如我去到很多学校就会观察校门的各种牌子，校训，校园环境设施。大概心里有数，知道学校的特色，价值观，重点发展方向等等。
认真。做个有心人。
4.面试环节到了。俗话说，丑媳妇总要见公婆的。只有前面的环节有充分地准备和思考，这时候见面就不会心虚犯怵。
面试的心态就是不卑不亢，双向选择。
这个环节，如果有人能帮忙在家演练演练，或者自己对着镜子练用手机录下来回看，会有很大的收获和进步。
这本秘籍还教了一些面试成功之后，如何谈薪资，如果渡过试用期的一些方法。实在是全面又体贴。
但我认为这本书最有价值的地方还是在于认识自己的那些部分。
求职是一个非常好的总结、沉淀、分析自我的契机。出去面试你的都是行业大牛，经验丰富眼光毒辣，与他们交流之后的收获一定是很大的。
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