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有疯狂创意的人都有的这几个习惯,应该了解一下

有疯狂创意的人都有的这几个习惯,应该了解一下

作者: 智能观 | 来源:发表于2019-02-06 09:29 被阅读52次

    昨天,我们聊了创造力。

    创造力是一个非常抽象的概念,很难具体描述。它就像一只鸟,你知道它会飞,它也明白自己会飞,可是你问它:“你怎么会飞呢?”就不容易回答了。正因为如此,现在几乎不可能将创造力视为一门学科来进行教学。

    如果你想变得有创造力,自己才是最佳负责人,因为这是个人性格的问题;确切地说,是你的个人习惯决定的。

    这里有一些拥有疯狂创造力的人都有的惊人的习惯,我们来看看:

    1.谦逊,承认自身的局限性

    一个人,并非聪明才有能力获得创造力。

    创造力与智力无关

    实际上,集中思维的方式比你拥有多高的智力更重要。在这里,集中思维的方式,就是一根杠杆,可以弥补绝大部分知识、技能、经验、才能上的不足,并从中脱颖而出。

    在智力不相上下的大众中,懂得思维方法的重要性,并习惯使用这种能力,是一个巨大的助力。

    你越谦虚,进步就越快

    在1972年的图灵奖上,科学家埃德格·迪克斯特拉(Edsger Dijkstra)发表了一篇论文《谦逊的程序员》。他认为,大多数编程是为了弥补我们大脑思维的局限性产生的漏洞。在编程方面,最有创造力的人是那些明白自己大脑有局限性的人。而糟糕的程序员,往往是那些拒绝承认自身局限性的人。

    因此,有创造力的人想方设法弥补自身的缺陷,并寻找让自己和他人更容易理解和掌握的工作技巧。不仅能减少错误,而且有助于提高效率。其中的关键,是放下自我。

    你越懂得对大脑思维的局限性进行补偿,你就越能清晰地进行思考。

    2.有好奇心

    在线眼镜零售商Warby Parker的联合创始人尼尔·布卢门塔尔(Neil Blumenthal)曾经说过:当好奇心被激发时,创造力就会活跃起来。

    一旦你承认自身思维的局限性,就会想方设法弥补这种局限性。它会激发你的好奇心,你会不断地想知道:还能做些什么,以及可以如何去做。

    有几个方法,可以让你的好奇心获得良好的结果:

    阅读有关解决问题的文章

    解决问题的企图心,是激发创造力的关键。赫伯特·西蒙(Herbert Simon)报道了一系列关于人类解决问题的实验,他发现,人类并非总是由个体独立地发现解决问题的技巧。相反,当读到别人解决问题的文章时,自身解决问题的能力会提高。

    在某种意义上,这意味着,创造力和“剽窃”密不可分。在创造性追求方面,你永远不可能是唯一的原创。

    在行动前进行分析和计划

    思辨过程 —— 分析,和行动之间有一场寻求平衡的拉锯战。在某个点上,你必须停止收集数据并采取行动。在这里,关键问题不是在分析上,更多是在行动上。

    有创造力的人在分析和行动之间保持平衡,以获得最佳结果。分析太少,会造成“分析瘫痪”,使后面的行动毫无章法。过多的分析,会导致信息过载。恰好的位置在中间的某个地方。而这个“某个地方”的判断,以及分析、计划和行动的整体把握艺术上,谁更能捕捉这个恰当的点,谁就能获得更好的成功。这是一个平衡艺术类游戏挑战,哪一方面不到位,都拖垮整体。

    去了解已成功的项目

    美国著名科学哲学家托马斯·库恩(Thomas Kuhn)指出,任何成熟的科学都是一组已解决的问题,这些问题通常被认为是该领域行之有效的工作范式,也是未来工作的范式。

    反馈的信息,是非常强大的工具,它可以推动创造力的发挥。除了阅读成功的项目,展望一个良好的愿景之外,了解你所在领域的专家对你目前的工作的看法 —— 找那些会诚实地进行评判的人 —— 也相当关键。当然,在你倾听批评时,应该过滤掉与评价者个人情感因素或某些个人特质有关的观点,将注意力放在重要的信息上。

    PS:关于过滤信息这一点,无论来自经验,还是来自个人信息整合的思辨过程的能力,这种信息整合能力仍旧占了创造力发挥很重要的位置。

    以上三点,可以让你的好奇心获得良好的结果,从而服务于你的创造力。

    3.智力方面的诚实

    极具创造力的人在思维上总是诚实的,这一特点是他们从各自的领域走向成熟的固有步骤。智力方面的诚实通常表现在以下几个方面:

    当你不是专家时,拒绝假装你是专家

    时时自我反思,要能够看到并承认自身的不足,及时遏制不良思维习惯的苗头,比如:假装什么都知道,或企图诱导别人,让别人认为自己什么都懂。

    这些思维,不论如何,首先是思想不成熟的表现,因为“假装有能力”于现实于事无补。其次,除了背负说谎的负罪感外,勉强支撑的自尊心会加重个人的焦虑情绪,干扰智力发挥,影响智力成长。是得不偿失的举动。

    其实,想充分发挥创造力的人,最好保持空杯效应,应该让自己感觉好像什么都不懂。倾听别人的声音,从他们身上捕捉一些新东西,整合到自身的思维和知识体系中。

    不管怎样,你可以成为个人领域100 %的专家,但永远记住:一山还有一山高。

    随时承认你的错误

    拒绝承认错误是灾难的根源。大多数时候,错误被认为是复杂的智力活动起伏过程中的一部分。犯错误其实是非常正常的,从某种程度上来说甚至是有益的 —— 它可以让我及早进行修补,避免更大的问题产生。亡羊补牢,其实为时未晚。

    如果掩耳盗铃,那唯一被愚弄的人其实是自己。发现错误时,我们需要诚实地面对,迅速、坚决地承认,并开始努力修改。这需要我们的决断力和勇气,而这种勇气和决断力是可以养成习惯的。这种习惯会是我们自带的清洁机,让我们时刻弥补不足、扫除风险。

    4.正确认识创造力和纪律的关系

    我们中的许多人错误地认为,遵循标准和惯例的纪律会扼杀创造力 —— 因为没有什么比真相更重要了。

    其实,无组织的创造力会导致混乱,而混乱往往无法带来有效的结果。

    在NASA实验室15年的工作中,Mcgarry和Pajerski认为,强调纪律对人类活动来说特别有效。许多极具创造力的人,都有极强的纪律思维,懂得设定规则。他们在时间、材料和成本的限制下工作,并知道如何用最有效的方式使用它们。

    当米开朗基罗为西斯廷教堂设计天花板时,他将其分成对称的矩形、圆形和正方形多个部分,划分出三个区域,对应三个独立的阶段。没有这种强加“纪律”的自觉性,300个人物就会杂乱不堪,无法成为艺术的创作元素。

    因此,如果没有标准和惯例,几乎不可能完成大型项目。在各个领域建立标准和惯例,便于你集中发挥自己的创造力,以尽可能好的方式从中获得成果。

    小结

    如果你没有好习惯怎么办?

    养成一个好习惯何其困难。幸好,用新习惯取代旧习,比完全消除旧习更容易。

    没有新的习惯,你就无法去取代不良的旧习,这就是为什么戒烟的人必须用口香糖之类的东西进行替代。一旦新的习惯形成并确立,坏习惯自然会土崩瓦解。而你获得的新习惯,将使你的创造力突飞猛进。

    正如舞蹈家特维拉•撒普(Twila Tharp)指出的那样:创造力是一种习惯,最好的创造力是良好工作习惯的结果。

    我们能否将这些内化为自己的习惯,进而影响并教给孩子们?是个值得思考的问题。

    —完—

    亲爱的朋友:

    我们连着两天,都在探讨创造力的话题。

    不过是希望跟你去寻找一些更好的方式,去尝试一些对自己、对学生都好的方法。

    一个真正拥有创造力的人,是时代的宠儿。

    希望本文对你有所帮助。

    安!

    智能观 灵米

    2019-2-6 于北京中关村

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