万维刚老师在《万维刚精英日课 第二季》中解读了《文化密码》,作者调研了从创业公司到美军的十多个成功团队,并提出了三个共同特征——
1. 安全感带来的团队认同
2. 通过暴露薄弱点提高战斗力
3. 可操作的共同目标
创造安全感的最好方式就是每个人都抱着Yes And的态度,让大家互相肯定,互相鼓励。
*本文持续更新中,以上内容部分整理自
1. 《万维刚精英日课 第二季》,万维刚, 《得到》APP
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