什么是领导力，听名字好像是老板或者管理者需要具备的专项能力，但只要作为一个人，都需要了解学习领导力。
作为员工，为什么需要领导力？
如果你还是抱着打工的心态或者是计算着工作时间与薪水的投入产出比，你的职业生涯进程将非常缓慢，而且很难高产。
打工思维显然已经不适应现代职场，机械式工作迟早被淘汰。我们现在讲的是人人都要有老板思维，员工应该把自己当成公司的领导，自己岗位的决策人。
那么要达成某个目的，你自然会想达成的方法，需要用到的帮助和资源，将身边的人和物调动起来帮你达成目的，这就是领导力的具体表现。
单打独斗很难完成目标，团队就不一样了，想想唐僧师徒四人，单靠唐僧一人，能到达西天吗？四个人性格迥异，各有千秋，也各有缺点，算是一个配置比较全的团队，但绝对算不上是精英团队，甚至我们现在很多公司组建的团队专业性都比师徒四人强。
即便是唐僧师徒，取经路上也离不开各路神仙的帮助，你还有什么理由不调配资源助力达成呢？
作为家庭的一份子，比如父亲这个角色，你也需要领导力，你要凝聚家人的心，朝着更好的生活迈进，当家庭遇到困难的时候，你要想办法如何快速解决，将损害值降到最低。
作为母亲的你，同样需要领导力，领导丈夫和孩子养成好习惯，培养好性格，提升幸福感，更要领导自己登上事业高峰。
你现在对领导力有什么新的感悟了呢，下一期我们讨论领导层面的领导力。
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