职场新人，该如何生存？

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昨天下午，一位新朋友给我发来私信，咨询新人刚入职场。她刚毕业，目前上班的这家公司是毕业后第一家，进去半个月，还在试用期，但是做得很不开心：

“有一次直接领导不在，大领导在，因为事情比较着急，我就直接找大领导说了。直接领导回来后，当着同事们的面说我，你不能老越级汇报啊，电话会不会打？手机会不会用？……当时委屈得大哭了一场……”

我也是从小白过来的，一路上跌跌撞撞，走了很多弯路，方才明白学校与社会有着本质上的不同。

如果继续将大学里的思维，用到职场上，相必会叫撞得个头破血流。

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初入职场，容易出现两个极端：

一类是：眼高手低，觉得没什么能难倒自己。

一进公司就表现出，我是高材生，本科毕业的，我拿过很多奖，还有很多奖学金……遇到可以显摆的工作就抢着干，脏活累活就躲远远的。

同事们自然是看在眼里，唏嘘在心里，一个个想着，你这么能，这么爱现，那你来吧，都给你，我们不带你玩就是。

另一类：感觉社会跟学校完全不一样，危机四伏。

对公司所有人抱有怀疑，觉得自己很可怜，简单的三观要被不断洗刷。最后选择逃避。

开始不喜欢出门，每天电脑屏幕后，各种抨击。然后整个人变得少言寡语，充满负能量。同事朋友们远远看到他都会躲开。

职场新人，该如何生存？

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初入职场的大学生，该如何在职场生存呢？

专业能力和态度

融入团队的能力

是否尊重上司

第一、专业技能和态度。

你的专业技能是留在一个公司的基础。工作态度——是否想着把工作做得尽善尽美。

第二、融入团队的能力。

职场是个小社会，都会有圈子。你是一个新人，他们会本能的排斥，因为他们不知道你会不会破坏这个圈子。

此时你需要做的事：

低调，不要太多闲话，做好自己的本职工作。不要处处表现自己很能，你表现越能，就代表你认为其他同事是白痴，其他人会本能觉得你这破坏这个团体，就会把你pass掉；

不要独来独往，动手帮忙，融入进去。别人拖地，你抹桌子，让人觉得你也从属这个圈子。

第三，是否尊重上司。

这点很多新人非常欠缺，同时也是职场大忌。可能在学校，已经习惯了跟老师开玩笑，觉得没啥大不了的。

但刚入职场，你跟老板不熟，轻易乱开玩笑，容易让你吃不了兜着走，所以你得有起码的眼力劲儿。

如果老板说的不对，你可以先附和，觉得不行，私底下跟老板提建议，切不可当众顶回去，这样会让他下不来台。

总结：

1.初来乍到，少说话多做事。

2.要让老板觉得你这个员工用的舒服，同事们觉得你好相处。

3.一切才刚刚开始，多学多用多问。