最近公司出现了很多问题,在这个节骨眼上老板发出了一个公司发展战略书,说自己花了三天两夜写出来的,发给各位主管们一起看看,然后让大家都写个观后感上交。
打开后我不禁唏嘘不已,不是不愿写,而是需要吐槽的点实在太多,不知如何下笔,但是对于直言不讳的我来说,我还是决定说真话!
于是我“开怼”了!吧啦吧啦说起目前公司的大部分问题都是作为老板的他管理混乱造成的,“怼”完后说出了自己的建议方法,又吧啦吧啦说出了自己部门的工作计划。
到了晚上,他就开始在群里反思起来了,这精神好像还真有点重新开始,大展宏图的味道。
不过抛开说在一家公司,老板做人做事如何来说,我觉得我应该对自己的要求是:做人做事,但求无愧于心,无愧于自己。
作为员工,你就是要按时上班,不能迟到也不要早退,这是对你自己职业的尊重。
你的8个小时的上班时间是老板买下了,在这期间,你应该做对公司有益且创造效益的事情,否则你就是失职。
还有如上面的事情,我觉得我说了真话,无论老板和别的同事怎么看我,我觉得这就是我对的真实看法,我不愿阿谀奉承,我做了我该做的,我问心无愧。
无论工作也好,做人也罢,也许外界对每个人的要求不同,但我认为我们自己内心应该有自己的一套原则,这原则就是一杆秤,不过,去掂量去称的人是自己。
对人也一样,我们应当真诚,友善,帮助他人,不要语言暴力他人,时常鼓励他人,也不要以自我为中心等等,我们应当时常建立这样的标准给自己,久而久之,才能做到无愧于心~
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